Мастер по ремонту электрического оборудования

Участок по ремонту электрического оборудования ЛПЦ-1

Обязанности:

• Обеспечивать отсутствие не плановых простоев и работоспособное состояние электрического, электротехнологического оборудования и сетей, его эксплуатацию в соответствии с требованиями правил и инструкций.
• Обеспечивать соблюдение правил охраны труда и технической эксплуатации. Принимать меры к оперативному устранению замечаний и неполадок в работе оборудования.
• Обеспечивать соблюдение подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины.
• Докладывать о состоянии дел на участке электрику цеха и начальнику участка по ремонту электрического оборудования.
• Организовывать в соответствии с Правилами устройства электроустановок (ПУЭ) гл.7.6; Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП) гл. 3.1 условия безопасного ведения сварочных работ.
• Выдавать задания на смену подчиненным работникам с записью в журнале дополнительных нормированных заданий, проводить дополнительный инструктаж по охране труда (при необходимости).
• Своевременно организовывать и контролировать допуск ремонтного персонала на проведение ремонта, не допускать потерь рабочего времени.

Требования:

• Высшее профессиональное образование специальность:
  "Электроэнергетика и электротехника" (профили «Электропривод и автоматика» и «Электроснабжение»)
• стаж работы по профилю не менее 1 года
• навык работы с компьютерными программами Microsoft Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, SAP, 1C Предприятие

Условия:

• оплата труда: оклад + премия, стабильные выплаты 2 раза в месяц (без задержек)
• трудоустройство согласно ТК РФ
• бесплатное обеспечение спецодеждой и СИЗ
• медицинская комиссия за счет Общества
• бесплатное питание для работников (компенсация на питание 200 рублей в смену)
• бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе
• бесплатный проезд работников, проживающих в г. Новотроицке на муниципальном транспорте (трамвай)
• корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», фитнесс, тренажерные залы)
• организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85 % от стоимости путевки)
• корпоративные подарки детям работников Общества – первоклассникам ко Дню знаний
• компенсация работникам Общества родительской платы в размере 50% за оплату детских садов
• поддержка семьи, детства и здоровья (выплаты, компенсации и прочее)
• самый полный социальный пакет в области