Оператор ЭВ и ВМ

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

АО "ТФК "КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Оператор ЭВ и ВМ"

Чем Вам предстоит заниматься:

1. Установка лимитов производства техники в 1С дилерам и партнерам в рамках дилерских заданий, корректировка установленных лимитов по запросу

2. Организационная деятельность по отделу: табельный учет, учет и составление графиков отпусков, выписка заявок на разовый пропуск в АБК-421 и на материальные пропуска по запросам от сотрудников подразделения.

3. Получение и учёт корреспонденции из канцелярии ГД. Архив, подготовка номенклатуры дел, описи дел временного хранения.

4. Подготовка приказов/ распоряжений по указанию начальника отдела по продвижению автотехники

5. Обработка заявок с сайта tfk-kamaz.ru, обращений

6. Актуализировать перечень нормативных документов по отделу

7. Организация рассылки и ознакомление сотрудников отдела с нормативными документами организации. Подготовка листов ознакомления с приказами, распоряжениями и нормативными документами ПАО «КАМАЗ» и АО «ТФК «КАМАЗ», сбор подписей с отдела, подшивка

8. Подготовка схем, графиков, справок, памяток перед проверкой состояния культуры производства (5s)

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

• Средне специальное образование
• Знание компьютера

График работы: 5/2

Компания предлагает:

• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Широкие возможности для обучения и развития

• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Забота о сотрудниках:
• компенсация питания
• система материальной поддержки
• специальные льготы для женщин, имеющих детей
• льготные условия банковского кредитования
• льготная пенсионная программа
• льготные условия участия в жилищной программе
• корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
• яркие корпоративные мероприятия
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
• санаторно-курортное лечение
• доставка на работу и с работы вахтой

• Забота о детях сотрудников:
• бесплатные путевки в детские лагеря
• оригинальные новогодние подарки
• приоритетное право на трудоустройство
• трудоустройство на период летних каникул
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!