Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Лайта
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Екатеринбург
Сибирский тракт 12с8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша компания сегодня, это:

- Более 10 лет опыта в отрасли технических средств безопасности;
- 10 филиалов в городах России;
- Собственный логистический комплекс площадью 4000 м2;
- Реализованные крупные федеральные проекты

Мы представлены во всех ключевых сегментах отрасли систем безопасности: видеонаблюдение, охранно-пожарные сигнализации, контроль и управление доступом, речевое оповещение, монтажные материалы, кабельная продукция и многое другое.

Кого мы ищем:

1. Профессионала с высокими требованиями к себе и к получаемому результату;

2. Лидера в осуществлении поставленных задач и принимаемых решений;

3. Руководителя с нестандартным мышлением и пониманием особенностей современного, быстро изменяющегося рынка;

4. Сильного и уверенного в себе человека, готового принимать серьезные решения.

Какие ключевые цели мы ставим:

1. Скорректировать и утвердить бизнес-план на среднесрочную и долгосрочную перспективы по развитию блока ПРОДАЖИ;

2. Сформировать сильную команду, способную достигать поставленных целей;

3. Провести мероприятия по повышению профессионального уровня отдела продаж;

4. Выстроить ключевые бизнес-процессы в блоке ПРОДАЖИ, обеспечивающие постоянный рост эффективности;

5. Обеспечить выполнение ключевых показателей эффективности;

Наши требования к кандидатам:

1. Успешный опыт управления коммерческим блоком в долгосрочной перспективе;

2. Опыт практической реализации крупных федеральных проектов;

3. Опыт успешных личных продаж и ведения крупных партнеров;

4. Готовность к командировкам;

5. Высокая работоспособность, стрессоустойчивость;

6. Активная жизненная позиция.

Условия:

1. Работа в стабильно растущей Компании

2. Трудоустройство согласно ТК РФ

3. Полностью "белая" заработная плата

4. График 5/2, с 9.00 до 18.00

5. Позитивный и молодой коллектив

6. Возможность самореализации, материального и профессионального роста в рамках Компании

7. Условия оплаты труда обсуждаются индивидуально