з/п не указана
Липецк
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение,отпуска, оформление трудовых договоров, договоров ГПХ );
- Ведение штатного расписания;
- Разработка внутренних локальных нормативных документов, должностных инструкций;
- Формирование и ведение личных дел работников, карточек Т2;
- Отчетность в центр занятости, пенсионный фонд РФ, воинский учет;
- Контроль табелей учета рабочего времени и предоставление бухгалтеру по расчету заработанной платы;
- Формирование бюджета по ФОТ и отпускам;
- Координация процесса планирования и корректировки графиков отпусков;
- Обеспечение хранения архива личных дел работников, приказов;
- Осуществление поиска и отбор кадров, проведение собеседование с соискателями с целью оценки их квалификации, личных, деловых качеств.
Требования:
- Образование высшее, среднее профессиональное;
- Знание трудового законодательства;
- Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
- Уверенный пользователь ПК; Работа в 1С: Предприятие, ЗУП
- Знание кадрового делопроизводства;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Способность работать как самостоятельно, так и в команде;
- Высокие коммуникационные навыки, ответственность, стрессоустойчивость
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2. с 8-00 до 17-00 час.
- Оплата мобильной связи.
- Достойный уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом.
