Ведущий специалист сектора муниципальной службы и кадровой работы

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства подведомственных администрации муниципальных учреждениях (шесть учреждений: МКУ, МБУ, АМУ), работа с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала. составление и утверждение штатного расписания, отчеты в фонды, статистическая отчетность, выдача справок, учет трудовых книжек, формирование сведений о трудовой деятельности, ведение личных дел работников и другой документации по учету численности и движения сотрудников, представление работников к поощрениям, привлечение к дисциплинарной ответственности, служебные проверки, должностные инструкции, командировки и т.п.
• Воинский учет в полном объеме.
• Подготовка документов в архив.

Требования:

• высшее образованием (без предъявления требований к стажу) или со средним профессиональным образованием, соответствующим направлению деятельности, при стаже работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

• Ведущий специалист должен знать:

  - Конституцию Российской Федерации;

• Трудовой Кодекс РФ;

• устав Заневского городского поселения Всеволожского муниципального района Ленинградской области; федеральные, областные и муниципальные правовые акты, касающиеся полномочий органов местного самоуправления;

• Умение работать в режиме многозадачности.
• Умение самостоятельно организовать свою работу и расставлять приоритеты.
• Умение оперативно находить и анализировать информацию.
• Высокий уровень грамотности.
• Организаторские способности.

Условия:

• Оформление в соответствии с законодательством РФ
• Срочный трудовой договор (на период временно отсутствующего работника) с возможностью дальнейшего трудоустройства.