Торговый представитель/менеджер по оптовым продажам

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: АС Групп Плюс
Уровень зарплаты:
от 100000 до 170000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ты ждал какой-то особый знак? – Вот он!

Вакансия "Торговый представитель/ менеджер по оптовым продажам" в компании с многолетней историей.

Чем наша вакансия отличается от других:

1. Лучший продукт в своем сегменте!

Мы являемся лидерами в индустрии смазочных материалов, что означает, что вы будете работать с самыми качественными продуктами и иметь доступ к богатому портфелю всемирно известных брендов.

2. Карьерный рост – это не просто слова!

Наша компания предоставляет большие перспективы для карьерного роста. Ваш успех у нас будет вознагражден сполна!

3. Стабильность: Мы являемся надежной и стабильной компанией с многолетней историей, что обеспечивает вам уверенность в будущем и вашей карьере.

ООО "АС Групп Плюс" – ведущий поставщик смазочных материалов по всей РФ с многолетней историей. Официальный дистрибьютер Motul в СЗФО и ДВФО. Эксклюзивный импортер в РФ бельгийского бренда Ardeca и японского бренда Ichiro. Также в портфель брендов входят: Shell, Mobil, Total, Ardeka, Divinol, Devon, Neo, Лукойл, различные антифризы и множество отечественных брендов (прямые контракты с заводами).

Что нужно будет делать:

1. Развивать действующую базу;

2. Отправлять заказы через планшет;

3. Контролировать дебиторскую задолженность;

4. Выполнять план продаж.

Что для нас важно:

1. Опыт работы торговым представителем;

2. Отличные коммуникативные навыки и желание зарабатывать.

Условия:

1. График: понедельник - четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45;

2. Оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс 2 дня в качестве дополнительного бонуса;

3. Оплата труда: ежемесячный оклад + премия за выполнение KPI + % от продаж (зарплата без "потолка").

4. Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

5. Корпоративная мобильная связь;

6. Предоставляется планшет;

7. Проводятся тренинги, семинары;

8. Дружный, сплоченный коллектив;

9. Программа "Наставничество" (опытные коллеги будут сопровождать на протяжении всего испытательного срока);

10. Разъездной характер работы, основные клиенты: СТО, автомагазины;

11. Развитая корпоративная культура;

12. Новогодние подарки для детей;

13. Скидки для сотрудников на услуги в нашей сети СТО, на автозапчасти, масла.

Специальное предложение: первые 10 кандидатов, которые откликнутся на вакансию, получат бонус к первой зарплате!

Присоединяйтесь к нам прямо сейчас и начните зарабатывать гораздо больше.