ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии
Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).
Мы приглашаем в нашу команду Электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики
Основные должностные обязанности:
-
Выполнять техническое обслуживание, ремонт и наладку устройств релейной защиты и автоматики, выполненных на базе микропроцессорных серий интегральных схем и электромеханической аппаратуры. Производить наладку и ремонт новых мелкосерийных образцов аппаратуры
-
Выполнять ремонт и наладку проверочных комплексных устройств и проверочных автоматических установок
-
Выявлять и устранять дефекты, определять причины и степень износа деталей аппаратуры релейной защиты и автоматики
-
Выполнять ремонт электронной аппаратуры
-
Выявлять неисправность и выполнять работы по ремонту механической и электрической части реле, блоков, приборов и аппаратов
-
Выполнять монтаж панелей защит
-
Работать с электронно-измерительной аппаратурой, осциллографами, высокочастотными измерителями и генераторами
-
Проводить сборку схем для проведения специальных не типовых испытаний релейной защиты и автоматики
-
Проверять релейные защиты и устройства автоматики.
-
Соблюдение техники безопасности
Мы ожидаем от Вас:
-
Наличие среднего профессионального образования
-
Опыт работы приветствуются
Приветствуются начинающие специалисты и выпускники учебных заведений
Ваши условия работы:
-
Оформление по ТК
-
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
-
Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:
-
Социальный пакет
-
ДМС со стоматологией
-
Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
-
Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
-
Негосударственное пенсионное обеспечение
-
Возможности для карьерного роста
-
Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
-
Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
-
Корпоративные подарки детям сотрудников
В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.
