Музыкальный редактор

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Первая Свободная Платформа Легальной Музыки
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Томск
улица Набережная реки Ушайки 8
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания «ПЕРВАЯ СВОБОДНАЯ ПЛАТФОРМА ЛЕГАЛЬНОЙ МУЗЫКИ» - единственный в Томске музыкальный лейбл. Сотрудничаем с музыкантами со всего мира, распространяя их контент по всем возможным каналам продвижения. В связи с запуском новых проектов по музыкальной дистрибуции расширяем штат музыкальных редакторов. Ищем креативных, ответственных людей, влюбленных в музыку, для работы в перспективно-развивающейся компании мирового уровня.

Наша компания, занимается разработкой и развитием продуктов для управления, мониторинга и распространения музыкального контента. Платформа по цифровой дистрибуции музыкального контента «YOGA» - один из основных продуктов компании. Создана для авторов и правообладателей для продвижения и распространения их музыки по всем возможным каналам: публичные заведения, цифровая дистрибуция на мировые популярные стриминговые сервисы, лицензирование в медиапроекты.

Если вы мечтали работать в сфере музыкальной индустрии, но не могли найти в Томске такую работу, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

  • Модерация входящего музыкального контента
  • Консультирование авторов и правообладателей по вопросам деятельности платформы YOGA. Знание английского языка приветствуется.
  • Составление плейлистов

Мы предлагаем:

  • Уникальную вакансию в Томске
  • Идеальные условия работы в современном офисе
  • Развитие в области музыкальной индустрии
  • Оплата 2 раза в месяц (аванс + зар.плата)
  • Официальное трудоустройство
  • Корпоративный досуг и бонусы
  • Завтраки и обеды за счет компании

Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.

График работы: ПН-ПТ с 10:00 до 18:00 работа в современном офисе в историческом центре города.

В нашем офисе есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха:

- завтраки и обеды нашим сотрудникам каждый день готовят повара.

- система бонусов и привилегий за производительность, подарки для сотрудников и их детей в честь календарных, личных и корпоративных праздников.

- лояльное руководство, неформальное общение в коллективе.