Экономист

ГPУППA КOМПАHИЙ "КАМАЗ" - КPУПНEЙШАЯ AВТOМOБИЛЬНАЯ KOPПOPАЦИЯ, ЗАНИMАЮЩAЯ ЛИДИРУЮЩИЕ ПOЗИЦИИ НA PЫHКE ПPOИЗВОДCTВA БОЛЬШEГРУЗOВ B РОCCИИ.

Aдрeс: Кадpoвый центp КAMАЗ (1/06)

ЧЕМ BАM ПРEДCTОИT ЗAHИMATЬСЯ:

• Приeм рабочих с учетом имеющихся вакансий и утвержденного штатного расписания ЛЗ.
• Начисление заработной платы.
• Отчеты, справки, анализы по трудовым затратам, заработной плате, производительности труда и численности рабочих

• Контролировать и анализировать расчеты нормативной себестоимости и внутриоптовых цен в информационных системах, производить расчет нормативной себестоимости на не расцененные позиции, в т.ч. в актах о браке.

• Осуществлять загрузку в информационную систему цен продаж, незавершенного производства, проверку соответствия внутриоптовых цен в информационной системе нормативным документам.

• Составлять справки по: уровню цен и себестоимости продукции; экономическому анализу рентабельности отдельных видов продукции; расчету маржинального дохода, разработки мероприятий по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства.

• Контролировать текущие цены на материалы, поступающие на ПАО «КАМАЗ» Литейный завод путем акцептования счетов-фактур, согласования заказов на поставку и платежей по поставленным товарно-материальным ценностям.

• Осуществлять калькулирование себестоимости номенклатурных единиц продукции.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЁТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Образование высшее или средне-профессиональное

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Широкие возможности для обучения и развития

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ

Забота о сотрудниках:

• компенсация питания
• компенсация проезда до работы и обратно
• система материальной поддержки
• специальные льготы для женщин, имеющих детей
• льготные условия банковского кредитования
• льготная пенсионная программа
• льготные условия участия в жилищной программе
• корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
• яркие корпоративные мероприятия
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
• санаторно-курортное лечение
• доставка на работу и с работы вахтой

Забота о детях сотрудников:

• бесплатные путевки в детские лагеря
• оригинальные новогодние подарки
• приоритетное право на трудоустройство
• трудоустройство на период летних каникул
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!