Инженер-технолог

ПОЛИПЛАСТ – один из крупнейших химических холдингов в Российской Федерации – лидер российского рынка химических добавок, широко применяемых в строительной индустрии при производстве бетонов, строительных растворов, цементов, огнеупоров, керамики, а также в других областях нестроительной химии.

Помимо строительной индустрии продукция ПОЛИПЛАСТ находит свое применение в металлургической, лакокрасочной, кожевенной промышленности, при производстве искусственных каучуков и минеральных удобрений, а также во многих других отраслях промышленного производства.

В связи с запуском нового направления и производства эпоксидно-диановых смол требуется технолог (специалист технической поддержки).

Обязанности:

• Проведение лабораторных и/или промышленных испытаний, подборов составов смол в заводской лаборатории клиента, с подготовкой протокола испытаний и предварительных рекомендаций по достижению требуемых характеристик материалов;
• консультация потребителей по вопросам применения продукции, участия в выставках, конференциях и семинарах;
• адаптировать подобранные составы смол к условиям конкретного производства;
• подготовка образцов продукции для проведения испытаний;
• отчетность по различным добавкам и рекомендации по их использованию;
• участие в разработке новых видов смол;
• изучать потребности и ожидания потребителей и участвовать в реализации комплексной программы продвижения продукции предприятия.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• опыт работы в производственных или торговых компаниях (химия, органическая химия, лакокрасочные, композитные материалы);
• знание английского языка (от B1).

Условия:

• Работа в крупной развивающейся компании;
• достойная заработная плата (оклад+премия+годовое премирование) все официально;
• график работы пн-пт 8.00-16.45, пт 8.00-15.30 (или начало рабочего дня с 9.00);
• компенсация спорта (бассейн, тренажерный зал);
• санаторно-курортный отдых для сотрудников и членов семьи (туры выходного дня, санатории и отдых у моря);
• компенсация путевок в летние лагеря детям сотрудников;
• компенсация оплаты детских садов;
• бесплатное питание;

• место работы г. Первоуральск.