Техническая улица 9/1
Штат 30-50 человек
Обязанности:
1. Организовывать работу с персоналом.
2. Производить своевременное оформление приема, перевода и увольнение работников. Соблюдать правила хранения и заполнения трудовых книжек (у кого имеются), оформление пенсий работникам (по необходимости) и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия.
3. Следить за оформлением трудовых договоров, разработанные штатным юристом и соглашения к ним, вести личные дела работников и другую кадровую документацию.
4. Производить расчет заработной платы.
5. Сдача ежемесячной, квартальной и годовой отчетности.
Требования:
1.Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу, основы документооборота.
2. Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности, порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам.
3. Работа в программе 1С ЗУП 8.3, со знанием кадрового дела
