Usetech - стабильная и активно развивающаяся аккредитованная IT-компании, в которой интересно и комфортно работать!
Компания Usetech основана в 2006 году, и все эти годы мы идем в ногу со времени и технологиями, создаем инновационные продукты и работаем с лучшими мировыми практиками.
Мы успешно реализовали и внедрили сотни проектов по разработке ПО на заказ и зарекомендовали себя как надежного IT-партнера.
Но главное для нас – это наши люди, мы – надежный и заботливый работодатель!
Чем предстоит заниматься:
-
сбор и анализ требований к проектам клиентов;
-
работа совместно с PM на стыке множества команд для выявления оптимального набора требований, способа их реализации и этапов поставка;
-
описание и согласование собранных требований;
-
принимать участие в аналитике сложных и интересных задач;
-
проектировать и описывать интеграционное взаимодействие;
-
описывать бизнес-процессы, модели данных;
-
ставить задачи разработчикам в хорошо детализированной форме;
-
много общаться в удалённом формате, договариваться и согласовывать решения с разными участниками проекта, проявляя эмпатию и лидерские качества;
-
улучшать масштабируемость, производительность и надежность продукта;
-
внедрять стандарты и лучшие практики разработки программного обеспечения.
Требования:
-
имеешь опыт фуллстек аналитика от 2-3 лет;
-
имеешь опыт работы с заказчиком, в идеальном случае внешнем (не продуктовая разработка);
-
имеешь опыт разработки приложения или его части с нуля;
-
имеешь опыт проектирования приложений, пусть и с помощью более опытных коллег;
-
можешь взять фичу под своё крыло и провести её от базового описания до разработки (не боясь попросить помощь);
-
умеешь ревьювить, прорабатывать и понятно формализировать бизнес-требования со стейкхолдерами;
-
имеешь опыт постановки требований к frontend команде;
-
знаешь английский на достаточном для написания подробной технической документации уровне;
-
имеешь опыт работы с интеграциями;
-
понимаешь, как работают различные базы данных и имеешь опыт работы с ними.
Мы предлагаем:
- работу в аккредитованной ИТ- компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020-2023 по версии HeadHunter; Топ-15 рейтинга Лидеры ИТ для Промышленности России по версии up-pro; Золотая награда в номинации Best Custom Software Developer 2024 по версии UAE Business; Тил Эйчар победитель в номинации «HRM-системы» по версии Приоритет Цифра 2024; Топ-25 рейтинга Крупнейшие ИТ-поставщики в банках по версии Tadviser; Топ-15 рейтинга Крупнейшие интеграторы BI-систем в России по версии Tadviser; Топ-12 рейтинга Лидеры ИТ отрасли, средние компании по версии HH; Топ-3 Самые лояльные сотрудники по версии HH 2024;
- работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
- трудоустройство – только официальное по ТК РФ и в штат компании, бессрочный трудовой договор прилагается;
- рабочий график 5/2, гибкое начало рабочего дня, удаленная работа, если удобно в офисе, то они тоже есть :));
- полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
- подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
- оплата обучения и сертификаций;
- регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
- Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
- инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой Компании;
- программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
- предоставляем всю необходимую для работы технику;
- открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
- Performance Review– признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.
