Менеджер по компенсациям и льготам

Привет!

PÚSY - российский бренд уходовой и декоративной косметики, который взорвал бьюти-рынок своим запуском в декабре 2021 года. Уверены, ты знаешь наш легендарный гель для бровей, который за несколько месяцев стал №1 на маркетплейсах!

Идея, которая легла в основу нашего бренда - усовершенствовать базовые уходовые средства, доработав недостатки существующих аналогов. Для нас важно, чтобы продукты были максимально действенными и комфортными в использовании.

Мы растем в безумном темпе и постоянно ищем единомышленников в команду - активных, увлеченных своим делом, нацеленных на результат.

Обязанности:

• Реализация политик по оплате труда и мотивации персонала.
• Планирование, формирование и анализ расходования фонда оплаты труда, расчет премиальной части заработной платы сотрудников;
• Разработка и внедрение показателей направленных на рост производительности труда, снижение затрат, оптимизация расходов на оплату труда;
• Консультации сотрудников по программам мотивации;
• Формирование бюджета расходов на персонал и контроль за его исполнением;
• Проведение обзоров рынка труда и уровней заработных плат;
• Предоставление информации руководству, аналитических отчетов для руководства по поводу расходования ФОТ, бюджетирования;
• Разработка положений и нормативных документов, оказание методической помощи в разработке положений о структурных подразделениях, участие в разработке должностных инструкций.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности;

• Знание базовых программ MS Office;

• Высшее образование;

• Высокая адаптивность к быстроизменяющейся среде;
• Умение работать над несколькими проектами с высоким приоритетом одновременно;
• Высокий уровень мотивации и энергии.

Условия:

• Достойный, стабильный оклад (финальный уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом);
• Молодая и драйвовая команда;
• Официальное трудоустройство;

• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00 (суббота, воскресенье-выходные);

• 50% скидка на продукцию компании;

• Фруктовые дни, вэлкам пак с продукцией наших брендов, чай, кофе в неограниченных количествах;
• Отсутствие дресс-кода.