Менеджер по работе с партнёрами (Жилая недвижимость)

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: А101
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

А101 — один из крупнейших девелоперов Москвы и России, входит в перечень системообразующих предприятий экономики РФ, занимает 10 место в ТОП-20 девелоперов России-2023 по версии Forbes.

Мы строим города, в которых хочется жить: формируем жилые районы с развитой инфраструктурой для жизни и отдыха, образования и воспитания детей, работы и бизнеса.

За 2023 год мы ввели в эксплуатацию 275 тыс м2 жилья и коммерческой недвижимости. Портфель текущих проектов А101 в Москве, Санкт — Петербурге и Ленинградской области составляет более 2 млн м2, а потенциал застройки — более 20 млн м2.

Обязанности:

  • Привлечение новых партнёров (агентств недвижимости, жилая недвижимость);
  • Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с партнёрами;
  • Проведение обучающих мероприятий (Выездные встречи, очные/заочные выступления);
  • Контроль за партнёрами с целью соблюдения регламента;
  • Выполнение плана продаж;
  • Ведение документооборота (внутреннего и внешнего);
  • Осуществление взаиморасчетов с партнёрами;
  • Планирование продаж;
  • Подготовка отчётов разной сложности;
  • Коммуникация со смежными подразделениями компании;
  • Ведение и администрирование мессенджеров (Телеграм, Вотцап)

Требования:

  • Вовлеченность, энергичность, мотивация к обучению;
  • Умение работать в команде, где у каждого сотрудника своя роль при общем плане
  • Уверенный пользователь MS Office (Exсel, Word, Power Point);
  • Системный подход к работе;
  • Релевантный опыт работы не менее 1 года в сфере недвижимости, работа от застройщика будет преимуществом;
  • Навык проведения переговоров с ЛПР;
  • Навык публичных выступлений;
  • Опыт публичных презентаций;
  • Навык продаж, идеи партнёрства;
  • Выстроенные взаимоотношений с агентствами/застройщиками в жилой недвижимости будет преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ, официальная зарплата 2 раза в месяц.
  • Удобная настройка рабочего дня: работа в офисе, выбор времени начала рабочего дня и обеденного перерыва.
  • Забота о здоровье: ДМС со стоматологией
  • Обучение и развитие: электронный университет, курсы от экспертов компании, внешнее обучение от ведущих тренеров, доступ к корпоративной библиотеке.
  • Корпоративный спорт: занятия йогой, футболом и волейболом, настольным теннисом, возможность участвовать в соревнованиях.
  • Строим вместе: уникальные мероприятия на Новый год и День строителя, корпоративные конференции, конкурсы и другие активности.
  • Бонусы для сотрудников: скидки на приобретение квартир А101, бонусы и скидки от партнёров компании, дополнительные выходные на 1 сентября и выпускные ваших детей, креативные новогодние подарки детям.