Наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования 2-6 разряда

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: АЭМ-технологии, Инжиниринговая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Волгодонск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Завод «Атоммаш» в г. Волгодонск - крупнейшее в СССР, а впоследствии в России производственное объединение атомного энергетического машиностроения.
Является одним из основных поставщиков оборудования для предприятий атомной промышленности, нефтегазового комплекса, тепловой энергетики.

Задачи:

  • Читать чертежи узлов и деталей, входящих в состав оборудования.
  • Подготавливать рабочее место для наиболее рационального и безопасного выполнения работ по демонтажу, монтажу, сборке и разборке узлов и деталей, входящих в состав оборудования.
  • Выбирать инструмент для производства работ по демонтажу, монтажу, сборке и разборке узлов и деталей, входящих в состав оборудования.
  • Производить очистку и промывку деталей и узлов, входящих в состав оборудования.
  • Производить расконсервацию деталей и узлов, входящих в состав оборудования, при сборке.
  • Собирать резьбовые, шпоночные, шлицевые соединения узлов, входящих в состав оборудования.
  • Собирать соединения узлов, входящих в состав оборудования, с гарантированным натягом.
  • Выполнять сварочные работы на узлах, входящих в состав оборудования.
  • Выбирать смазочные материалы, применяемые для данного оборудования.
  • Выполнять пайку узлов и деталей, входящих в состав оборудования.

Мы ожидаем:

  • Среднее общее образование и профессиональное обучение.
  • Опыт работы не менее одного года слесарем-ремонтником 2-го разряда

мы предлагаем:

  • Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
  • непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
  • возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
  • карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
  • конкурентоспособный уровень оплаты труда;
  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • официальное оформление, согласно ТК РФ;
  • уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
  • пятидневная рабочая неделя, график работы может быть посменным;
  • предоставление ДМС по истечении испытательного срока.