Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства;
• оформление приема, увольнения, переводов, отпусков работников в соответствии с трудовым законодательством;
• ведение карточек Т-2, личных дел работников, трудовых книжек;
• издание приказов по личному составу, подготовка и выдача справок сотрудникам;
• подготовка и представление отчетности в Социальный фонд России в электронном виде (ЕФС-1 и т.д);

• организация поиска и подбора персонала в соответствии с заявками от руководителей структурных подразделений.

Требования:

• высшее образование;
• повышение квалификации в области управления персоналом, документационного обеспечения работы с персоналом;
• владение ПК на уровне опытного пользователя: MS Office (Word, Excel), SAP/1С (обязательно), e-mail, internet;
• опыт работы в аналогичной должности.

Условия:

• работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом;
• график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 08:00 до 16:00;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• стабильная заработная плата (оклад + премия);
• полный социальный пакет;
• ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование;
• корпоративная связь;
• ежегодная индексация заработной платы;
• доплаты за выслугу лет после года работы;
• материальная помощь к отпуску;
• выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору;
• условия для повышения квалификации и профессионального роста.