Инженер по качеству, стандартизации и сертификации

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: П-Д Татнефть-Алабуга Стекловолокно
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Елабуга
Особая экономическая зона Алабуга, улица Ш-2 11/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Участие в обеспечении функционирования и совершенствования системы менеджмента качества предприятия
  • Участие в разработке и актуализации документации системы менеджмента качества
  • Участие в проведении внутренних и внешних аудитов системы менеджмента качества, разработке мероприятий по выявленным несоответствиям и контроль за их выполнением
  • Участие в подготовке отчетности руководству предприятия по качеству сырья выпускаемой продукции, результативности процессов СМК, деятельности системы менеджмента качества для оценки ее результативности
  • Участие в стандартизации и сертификации продукции
  • Участие в разработке процессов и процедур системы менеджмента качества, показателей результативности процессов и мероприятий по их улучшению

Требования:

  • Высшее образование в области управления качеством
  • Стаж работы на должности инженера по качеству не менее 1-го года
  • Знания: менеджмент качества, процессное управление, международный стандарт ISO 9001:2015, требования к системе менеджмента качества предприятий, требования к разработке нормативных и методических документов, порядок проведения стандартизации и сертификации продукции, порядок проведения сертификации системы менеджмента качества, порядок организации внешних и внутренних аудитов системы менеджмента качества, порядок заключения и исполнения договоров на выполнение услуг
  • Умения: ведение документации, составление отчетности
  • Личные качества: стрессоустойчивость
  • Навыки работы с компьютером: Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Visio
  • Умение вести переговоры. Подготовка презентаций

Условия:

  • Работа в надежной и развивающейся компании;
    Трудоустройство по ТК РФ с соблюдением всех норм труда и отдыха, соц. пакет;
    Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц + надбавка за стаж работы на предприятии от 1-го года;
    График работы 5/2
    Компенсация затрат на питание;
    Дополнительное медицинское страхование сотрудников;
    Материальная помощь (на свадьбу, рождение детей, потеря близкого, при ежегодном отпуске и т.д.), оплачиваемые социальные дни на регистрацию брака (или брака детей), первый день учебного года первоклассника, прохождение диспансеризации, в случае потери близких, мамам детей до 16 лет и т.д.;
    Предоставление путевок в летний лагерь детям сотрудников;
    Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники);
    Доставка до места работы и обратно на корпоративном автобусе (г.Елабуга, г.Наб.Челны, г.Менделеевск, г.Мамадыш, с.Грахово, с.Кизнер).