Диспетчер по планированию Центра управления полётами

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: КрасАвиа
Уровень зарплаты:
от 55000 до 64000 RUR
Город:
Красноярск
Аэровокзальная улица 9Д
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  1. Планирование сезонного расписания полетов (сезоны: Лето/Зима).
  2. Согласование с аэропортами и утверждать в ЦРТ сезонное расписание полетов.
  3. Организация и обеспечение текущего планирования полетов (период: неделя, месяц).
  4. Организация процесса согласования и корректировки чартерных рейсов.
  5. Оперативное управление порейсовой расстановкой воздушных судов, в целях обеспечения равномерности налета и соблюдения графика отхода на периодическое техническое обслуживание.
  6. Своевременное и точное обеспечение информацией подразделений авиакомпании и аэропортов (посадочных площадок) по маршруту полета, согласно Руководящих документов.
  7. Организация взаимодействия со смежными подразделениями, в процессе подготовки графика оборота, сезонного расписания полетов.
  8. Планирование и обеспечение Подконтрольных рейсов.
  9. При необходимости обеспечивать работу аэропортов вылета/прилета вне регламентное время (техническую годность, метеообеспечение, работу служб органов организации воздушного движения.
  10. Взаимодействовать с производственно-диспетчерскими службами аэропортов по вопросам обеспечения слотами предварительного плана полетов на ВС Авиакомпании;

Знания:

  • высшее образование по организации и управлению на транспорте (воздушный транспорт);
  • опыт работы, связанный с диспетчерской (производственной) деятельностью в гражданской авиации (далее - ГА), не менее 3 лет.

Знания специальных программ: система Меридиан, АФТН, Lotus Notes(почта)

Дополнительные требования - Владение иностранными языками (желательно).

Преимущества работы в АО «КрасАвиа»:

  • Стабильная работа и прозрачность всех процессов, начиная с момента трудоустройства.
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС) всем работникам Авиакомпании.
  • Льготный проезд на все рейсы Авиакомпании.
  • Корпоративные мероприятия, включая спортивные мероприятия, турниры, аренда спортивных залов.
  • Повышение квалификации, непрерывное обучение и постоянное развитие.

​​