Юрисконсульт

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: СК Капитал-полис
Уровень зарплаты:
от 90000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Взаимодействие с Центральном Банком Российской Федерации (ответы на запросы, предписания, согласование правил страхования и изменений к действующим страховым продуктам, согласование приобретения долей страховщика, кандидатов на должности);
  • взаимодействие с ВСС, ФАС, РКН и иными профессиональными организациями и регулирующими органами;
  • корпоративные процедуры (подготовка и проведение общих собраний участников, подготовка и регистрация изменений в учредительных документах, подготовка сделок с долями ООО и т.д.);
  • договорно-правовое сопровождение деятельности компании (разработка проектов договоров страхования, оказания услуг, агентских договоров, договоров аренды, поставки, купли-продажи, лицензионных договоров, договоров на приобретение, внедрение, сопровождение и доработку программного обеспечения, аренды недвижимого имущества);
  • экспертиза и согласование рекламных материалов компании;
  • мониторинг и анализ действующего законодательства и судебной практики в области страхования, здравоохранение, корпоративного, трудового права и т.д.
  • правовое сопровождение документооборота компании, экспертиза, разработка локально-нормативных актов (регламентов, положений, приказов и т.д.);
  • судебная работа (личное страхование, взыскание задолженности с контрагентов).

Требования:

  • опыт работы по специальности, понимание вопросов, указанных в требованиях к вакансии, желателен опыт работы в страховой компании

Условия:

  • официальное оформление;

  • работа в офисе в центре города (5 минут пешком от метро "Технологический институт", 10 минут пешком от "Сенной/Садовой") или в офисе на м. Комендантский пр.;

  • рабочий день 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день, возможный гибкий график;

  • ДМС, включая стоматологию после испытательного срока;

  • скидки на медицинское обслуживание в собственном медицинском центре, в том числе для родственников, знакомых и друзей;

  • развивающаяся корпоративная культура;

  • социальные льготы работникам после прохождения испытательного срока (дополнительные дни к отпуску, выплаты к юбилею и дню рождения и другие).