Екатеринбург
микрорайон Уралмаш, улица Машиностроителей 19
микрорайон Уралмаш, улица Машиностроителей 19
«Уралмаш Нефтегазовое Оборудование Холдинг» (ООО «Уралмаш НГО Холдинг») является крупнейшим отечественным производителем буровых установок для эксплуатационного и глубокого разведочного бурения. Основное производство продукции осуществляется в трех филиалах - в Екатеринбурге ("Завод УРБО"), в Тюмени, в Отрадном. Установки «Уралмаш НГО Холдинг» традиционно рассчитаны на эксплуатацию в наиболее экстремальных условиях и поэтому превосходят большинство мировых аналогов по своей надежности и долговечности при строительстве скважин в условиях Крайнего Севера.
Требования:
- высшее техническое образование (желательно по специальности: электроснабжение, электропривод, энергообеспечение)
- опыт работы энергетиком на производстве не менее 3-х лет
- уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С УПП, документооборот)
- умение читать электрические схемы
- наличие группы допуска 4-5 по электробезопасности до и выше 1000 В
- знания по техническому обслуживанию энергоустановок, электроустановок, газового, вентиляционного оборудования
- опыт ведения договорной работы с энергоснабжающими организациями и подрядными компаниями
Обязанности:
- организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта энергетического, станочного, сантехнического оборудования и энергосистем
- бесперебойное обеспечение производства энергоресурсами
- контроль рационального расходования энергетических ресурсов на предприятии
- реконструкция и модернизация энергохозяйства
- ведение эксплуатационно-технической документации
- разработка планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства
- взаимодействие с надзорными органами
- договорная и плановая работа со сторонними организациями (электросетевыми, энергоснабжающими, подрядными)
Условия работы:
- официальное оформление в штат компании с соблюдением всех требований Трудового законодательства
- полностью "белая" и своевременная заработная плата
- уровень заработной платы: оклад + ежемесячная премия
- график работы: 5/2 (с 8.00 до 17.00, сб, вс - выходные дни)
- полный социальный пакет (оплата больничных и отпускных)
- полис ДМС
- годовое премирование
- материальная помощь согласно социальной политике
- бесплатное посещение бассейна
- обеспечение СИЗ, спецодеждой
- обучение за счет организации
- возможность профессионального роста и развития внутри организации
- наличие фельдшерского пункта, вакцинация, медосмотры за счет предприятия
- наличие столовой на территории предприятия
- новогодние подарки детям сотрудников
- для иногородних работников предоставляется проживание в эконом-гостинице за счет работодателя