Специалист по разработке (НСИ)

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Полюс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Полюс Диджитал – бизнес-единица в группе одного из лидеров золотодобывающей отрасли мирового масштаба. Мы оказываем поддержку по IT-направлению 20 000 сотрудникам в 35-ти бизнес-единицах Группы Компаний «Полюс».

Обязанности:

  • Техническое обследование (данные, связи и взаимодействие данных);
  • Анализ существующих бизнес- и технологических процессов;
  • Учет требований информационной безопасности при проектировании и реализации структур хранения данных;
  • Участие в проектировании интеграционных потоков;
  • Реализация структуры хранения данных, обеспечивая оптимальные с точки зрения удобства интерфейсы и используя оптимальные с точки зрения производительности и стоимости владения подходы;
  • Учет структуры данных и объектов смежной системы при проектировании хранения данных;
  • Участие и проведение функционального/интеграционного/регрессионного тестирования разработанного функционала с целью минимизации ошибок и соответствия требованиям бизнес-заказчика. Обеспечивает качество предлагаемых решений (QA, QC) модификации системы; корректной интеграции со смежными системами;
  • Участие в разработке и контроле проектной документации на предмет корректности описания архитектуры бизнес-процессов, данных, систем и интеграционных сценариев.

Требования:

  • Высшее образование по специальностям: информационные технологии, математика или экономика;
  • Знание конфигураций 1С: ERPУХ/ERP; 1С:MDM;

  • Обязателен сертификат «Профессионал по платформе 1С:Предприятие 8»;

  • Желателен сертификат «1С:Специалист по платформе 1С: Предприятие 8»;

  • Желателен сертификат "1С:Специалист по конфигурированию" какого-либо прикладного решения;

  • Опыт доработки конфигурации ERP/ERP УХ; опыт разработки интеграционных потоков;

  • Знание стандартов разработки 1С.

Условия:

  • Работа в аккредитованной ИТ-компании;
  • Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии, полис ДМС, дополнительные бенефиты, компенсации и льготы;
  • Премирование согласно корпоративным политикам;
  • Участие в различных образовательных программах обучения;
  • Возможность профессионального и карьерного роста в компании.