Разнорабочий

Обязанности:

- Погрузка, выгрузка и внутрискладская переработка грузов - сортировка, укладка, переноска, перевеска, фасовка и т.д. вручную с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки: тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов.

- Установка лебедок, подъемных блоков, устройство временных скатов и других приспособлений для погрузки и выгрузки грузов.

- Крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах.

- Переноска щитов и трапов.

- Подкатка (откатка) вагонов в процессе работы.

- Открывание и закрывание люков, бортов, дверей подвижного состава.

- Очистка подвижного состава после произведенной выгрузки груза.

- Чистка и смазка обслуживаемых погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки.

Требования:

• без нарушения трудовой дисциплины.

Условия:

• Официальное трудоустройство, коллективный договор;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• График работы – сменный;
• Доставка до места выполнения работ транспортом предприятия;
• Корпоративная жилищная программа-компенсация % по ипотеке и страхования жилья;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
• Страхование от несчастных случаев и болезни;
• Санаторно-курортное лечение для работников и их семей;
• Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет);
• Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ;
• Специальная оценка рабочих мест в соответствии с ТК РФ;
• Материальная помощь к отпуску в размере 20000 р.;
• Материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 17000 р.;
• Материальная помощь в связи с вступлением в брак в размере 17000 р.;
• Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения;
• Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;
• Корпоративные награды и материальное вознаграждение;
• Целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей;
• Детские Новогодние подарки;
• Компенсация найма жилья при переезде для отдельных категорий работников;
• Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края (г.Геленджик) для детей сотрудников;
• Программы укрепления здоровья работников (бассейн, спортивный зал);
• Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства;
• Поощрение юбиляров в размере до 6000 р.;
• В компании есть Первичная организация Всероссийского Электропрофсоюза;
• Вознаграждение за наставничество;
• Частичная компенсация затрат на электроэнергию;
• Повышение квалификации и карьерный рост.