Руководитель по организационному развитию

Цель компании на 2025 год - сохранить лидерство в отрасли в условиях серьезно меняющегося рынка. Важная задача при сохранении лидерства - сохранить выгодный для компании уровень прибыли\рентабельности, конкурентоспособный уровень дохода эффективных сотрудников. Решение этой задачи невозможно без повышения эффективности всех организационных элементов Компании.

В связи с этим мы открываем новую для нас вакансию – Руководитель по организационному развитию.

Мы ожидаем от тебя:

• Проведение периодической системной оценки эффективности рабочих мест, бизнес-процессов, использования рабочего времени, работы каждого сотрудника.
• Находить источники повышения эффективности и сокращения непродуктивных затрат.
• Выявлять точки роста эффективности, составлять план и дорожную карту необходимых изменений.
• Оценивать эффективность бизнес-моделей работы на рынке, с клиентами/партнерами/подрядчиками.
• Проводить оценку эффективности работы подразделений и каждой должности в подразделении как части общей организационной структуры: продукт, модель работы, должностные обязанности, ключевые компетенции, необходимые для получения конечного продукта работы подразделения и должности, система взаимодействия с другими подразделениями.
• Оценивать эффективность системы управления подразделением.
• Вырабатывать пути и методы внедрения улучшений в организационные процессы компании.

Мы предлагаем:

• Условия работы и заработную плату будем обсуждать индивидуально с итоговым кандидатом.
• Оформление согласно ТК РФ
• Комфортное рабочее место в бизнес-центре класса А с видом на Неву

Для всех сотрудников в нашей компании реализована программа заботы, которая состоит из 4х направлений:

БАЛАНС, ЗДОРОВЬЕ И СПОРТ

• ДМС (включая полис выезжающего за рубеж);
• Занятия йогой в офисе;
• Профессиональные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол, настольный теннис, плавание, шахматы, чирлидинг);
• ЗОЖ-марафоны и программы укрепления иммунитета;
• Компенсация стоимости абонемента в фитнес-клуб или бассейн;
• Бесплатные психологические консультации.

ВСЕСТОРОННЕЕ РАЗВИТИЕ

• Карьерные консультации и программа наставничества;
• Профессиональные тренинги и мастер-классы;
• Онлайн курсы на корпоративном портале;
• Внешнее обучение за счет компании;
• Своя корпоративная библиотека;
• Буккроссинг.

КОМАНДА

• Масштабные корпоративные праздники (День строителя, День сотрудника, Новый Год) и тимбилдинги для отделов;
• Городские мероприятия (велозаезды, SUP-фестивали и др.);
• Клубы по интересам: мастер-классы, арт-вечеринки, тематические мероприятия;
• Gold Team - награждение лучших сотрудников;
• Добрый Setl - корпоративное волонтенрство, донорство и благотворительность.

КАФЕТЕРИЙ ЛЬГОТ: БОНУСЫ И ПРИВИЛЕГИИ

• Скидки на покупку квартиры и приоритетное бронирование на старте продаж;
• Помощь с ипотекой, страхованием, оформлением налогового вычета;
• Бесплатные консультации юристов;
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
• Внутренняя валюта, которую можно потратить на мерч или выходной;
• Подарки на Дни рождения и праздники сотрудникам и их детям.