Финансовый менеджер (г. Ялта)

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Мрия (Mriya Resort)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Киров (Кировская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Mriya Resort & SPA - крупная, многопрофильная компания, лидер в сфере гостеприимства, в связи с развитием компании и расширением штата, приглашает к сотрудничеству финансовых менеджеров

Обязанности:

  • актуализация и поддержание разработанных бизнес моделей, план/фактный анализ показателей, подготовка рекомендаций и принятие решений на их основе;
  • участие в подготовке бизнес-планов, разработке KPIs направления;
  • участие в управлении бизнес-направлением - оценка эффективности продаж, контроль активов (инвентаризации), проработка решений по оптимизации используемых ресурсов;
  • инвестиционный анализ новых проектов: разработка финансовых моделей, их актуализация, оценка эффективности (PBP, NPV, IRR) и рисков (анализ чувствительности, сценарный анализ, capacity-анализ);
  • подготовка информационно-аналитических материалов и отчетов для руководства.

Требования:

  • высшее образование (экономика/финансы);
  • опыт работы в финансах на аналогичной должности в крупной коммерческой компании не менее 2-х лет;
  • развитые коммуникативные навыки;
  • продвинутый уровень владения Excel – (сводные таблицы);
  • профильный опыт в сфере гостеприимства будет преимуществом;
  • желание учиться и развиваться.

Условия:

  • место работы Республика Крым (г.Ялта), Mriya Resort & SPA - крупнейший современный санаторно-курортный комплекс в премиум класса;

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

  • работа постоянная;

  • график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;

  • корпоративные обеды;

  • корпоративный трансфер до/от работы (для сотрудников из Б.Ялты и Севастополя);

  • обширная программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы;

  • корпоративное обучение;

  • возможность профессионального и карьерного роста;

  • возможность стать частью большой и дружной команды профессионалов;

Для иногородних сотрудников:

  • компенсация стоимости аренды жилья;
  • компенсация транспортных расходов при переезде после прохождения испытательного срока.