Руководитель группы привлечения агентской сети

В компанию финансового профиля (компания платёжный агент-оказывает услуги бизнесу во внешнеэкономической деятельности) требуется руководитель Группы привлечения агентской сети.

Обязанности:

- Создание команды для привлечения агентов из различных сфер;

- Формализация существующей агентской программы;

- Формирование агентской сети с целью постоянной генерации лидов;

- Подготовка и поддержание в актуальном состоянии информации о продукте для сотрудников и агентов;

- Обучение сотрудников и агентов особенностям продукта и взаимодействия с сотрудниками Компании;

- Постановка задач и контроль их выполнения сотрудниками группы;

- Планирование продаж, контроль исполнения планов и отчетность перед руководством;

- Контроль и аналитика агентской деятельности;

- Сегментация клиентов/агентов, разработка плана и структуры продаж;

- Разработка стратегии долгосрочного сотрудничества с крупными корпоративными клиентами;

- Разработка и поддержание положительного имиджа компании в рамках работы с агентами с целью развития бизнеса своей вертикали рынка, координация взаимодействия агентских команд с другими подразделениями Компании;

- Участие в ключевых конференциях, мероприятиях рынка; разработка и проведение презентаций продуктов и сервисов Компании.

Требования:​​​​​​​

- Опыт работы в банках, финансовых организациях (а также в схожих по направлению деятельности компаниях) на руководящих позициях в подразделениях, обслуживающих корпоративных клиентов;

- Понимание современных тенденций ВЭД;

- Наличие контактов с потенциальными агентами;

- Опыт работы с платежами ВЭД, а также опыт построения и взаимодействия с агентской сетью являются дополнительными преимуществами;

- Опыт поиска агентов/заказчиков, умение установить деловые и неформальные контакты, умение ориентироваться на потребности заказчиков;

- Умение поддерживать лояльность существующих агентов/заказчиков, и расширять сеть контактов;

- Опыт ведения переговоров на разных уровнях (от руководителей и директоров до технического персонала).

Условия:​​​​​​​

- Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально) + бонус (% от продаж агентской сети).

- Дружный профессиональный коллектив;

- Полная занятость, гибридный график работы (2 дня офис \ 3 удаленка, гибкое начало и окончание рабочего дня).

- Корпоративные мероприятия, подарки детям сотрудников на Новый год и другие бенефиты.

- Уютный офис с комфортной рабочей атмосферой рядом с м.Автозаводская.