Менеджер по продажам IT услуг

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Открытые решения
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пенза
Московская улица 29
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Открытые решения» специализируются на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.

Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung). С 2009 года реализовали больше 400 проектов для заказчиков из России, Европы и США. Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.
Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.

Количество сотрудников – более 200 человек. Есть офисы в Москве, Пензе и Казани. Команда «Открытых решений» — это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами.

Приглашаем в команду Менеджера по продажам IT услуг!

Обязанности:

  • находить новых клиентов путем звонков, встреч, активного ведения соцсетей: Facebook, LinkedIn, Telegram;
  • ежемесячно информировать потенциальных и действующих клиентов о свободных ресурсах компании, новых возможностях и преимуществах компании;
  • вести отчетность в CRM, а также поддерживать в актуальном состоянии информацию о заказчике;
  • подготовка коммерческих предложений и презентаций.

Требования:

  • опыт работы в IT-компании на аналогичной позиции не менее года;
  • знание и опыт работы в Facebook, LinkedIn, Telegram;
  • опыт ведения деловой переписки;
  • успешный опыт поиска клиентов работающих через тендеры, а также выход на сделку;
  • ответственность, самостоятельность и умение качественно выполнять обязанности;
  • грамотная речь, отличные коммуникативные навыки.

Мы с радостью предложим:

  • офисный формат работы;

  • конкурентная заработная плата;
  • прозрачный рост внутри компании;

  • менторство, внутренние митапы / events;

  • международные сертификации и профильное обучение за счет компании;

  • техническая библиотека компании;

  • корпоративное обучение английскому языку;

  • хорошо отлаженные процессы, без ночных авралов и команда, с которой работать - удовольствие;

  • отсутствие бюрократии, оформление доков через внутренний портал;

  • паркинг;

  • корпоративный спорт или компенсация для удаленных сотрудников;

  • ДМС;

  • корпоративы и командные игры - ежеквартально или как душа попросит.