Региональный представитель

Мы в поисках регионального представителя отдела по работе с дистрибуцией на территории Воронежской, Липецкой, Тамбовской, Белгородской областей.

Обязанности:

• Организация и развитие клиентов на закрепленной территории
• Взаимодействие с уже существующей клиентской базой региональных дистрибьюторов
• Проведение тренингов по плану у клиентов (новые группы товара, техническая информация)
• Участие в маркетинговых активностях дистрибьютора
• Посещение торговых точек клиентов с целью технической консультации
• Совместные выезды с менеджером дистрибьютора
• Контроль проведения акций, направленных на мотивацию персонала дистрибьюторов.
• Работать с инструментами Sell-in/Sell-out.
• Выполнение плана и поставленных задач

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в продажах от 3 лет
• Знание технологии продаж
• Опыт делового общения и проведения переговоров
• Ответственность, настойчивость, умение работать на результат, целеустремленность, активная жизненная позиция, лидерские качества, честность
• Предпочтение кандидатам с опытом работы в торгово-производственных компаниях (опыт работы в светотехнике будет преимуществом)
• ПК - уверенный пользователь
• Готовность к разъездному характеру работы и командировкам

Условия:

• Соблюдаем ТК РФ: оформление строго с 1-го рабочего дня, выплата заработной платы два раза в месяц, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Профессионально развиваемся: возможность вертикального и горизонтального продвижения по службе, возможность развития на рабочем месте
• Оплата труда: белая заработная плата от 136 000 gross (оклад + KPI + процент от продаж новинок)
• Команда: работа в "человечной" компании, для нас личностные качества и отношения внутри компании важны так же, как профессиональный опыт и достижения
• Социальные выплаты и компенсации: мы дарим подарки на дни рождения сотрудников, предоставляем материальную помощь в особых случаях, мобильную связь и компенсации, связанные с разъездным характером работы, предоставляем скидки на продукцию компании.
• Корпоративная жизнь: мы ярко и весело отмечаем День рождения компании, в традицию превращаются семейные праздники для детей сотрудников. Мы сами готовим праздники в офисе на День защитника Отечества и 8 Марта, мы отдыхаем вместе с коллегами, когда нет официальных праздников
• Режим работы: home-office, работа на закрепленной территории, разъездной характер работы