Менеджер по развитию корпоративных клиентов (Key Account Manager)

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Контур
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Гельсингфорсская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Филиалу в Санкт-Петербурге уже 15 лет. Сектор по работе с корпоративными клиентами активно растет и развивается, поэтому сейчас мы ищем опытного менеджера по работе с крупными клиентами.

Мы доверим вам базу крупных клиентов с годовым оборотом от 500 млн. Ваша задача — развивать и активно продавать сервисы нашим корпоративным клиентам.

Каждую продажу вы будете вести как проект, привлекая специалистов из других подразделений компании и формируя для клиентов комфортную экосистему из продуктов Контура.

Задачи

  • Работать с текущей базой крупных клиентов: продлевать действующие договоры и увеличивать чек за счет дополнительных продаж.

  • Работать над удержанием клиентов.

  • Проводить встречи онлайн и офлайн. Вести переговоры на уровне главных бухгалтеров, IT-, коммерческих и финансовых директоров, директоров по безопасности.

  • Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Важно не продать и побежать дальше, а помочь клиенту оптимизировать бизнес-процессы, выстроить систему из наших сервисов.

Что нужно для успеха

  • Опыт b2b-продаж в сегменте крупного и среднего бизнеса от 2 лет.

  • Уверенность в коммуникации и умение быстро находить общий язык с клиентами. Навыки проведения переговоров с ЛПР высокого уровня.

  • Готовность учиться и стремление к новым знаниям. Мы создаем продукты, которые напрямую связаны с законодательством, поэтому важно, чтобы менеджер был в курсе всех изменений, новых функций и опций.

  • Желание развиваться в продажах, выходить на более дорогие сделки.

Что предлагаем

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и 100% белую зарплату, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный.

  • Прозрачную систему мотивации и реальные планы. Вы всегда знаете свой план на квартал, и мы не поменяем его на ходу.

  • Зарплату от 100 000 рублей. Доход складывается из фиксированного оклада и квартальной премии за выполнение плана, а также бонуса за перевыполнение плановых показателей.
  • Программы адаптации и обучения, работу с наставником. Наши эксперты разложили по полочкам всю информацию, собрали базу знаний, подготовили вебинары по продуктам.

  • Вариативность карьерного развития. Вы сможете стать ведущим экспертом или руководителем продаж. Управлять продуктом или бизнес-направлением. А если заинтересуетесь технической стороной — можно сменить сферу и попробовать себя во внедрении продукта.

  • Рабочее место в современном комфортном офисе, график пн-пт с 9.00 до 18.00. Также возможен гибридный формат работы.

  • И, конечно, продукт, в уникальности, надежности и технологичности которого вы будете уверены.