Мастер

Обязанности:

• Обеспечение выполнения участком плановых заданий по объему производства, номенклатуре и ассортименту изделий, изготовление конкурентно-способной продукции. Обеспечение максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования, производительной работы всех рабочих участка.Участие в разработке декадных и месячных производственных заданий участку и в соответствии с ними установление задания бригадам и отдельным рабочим. Обеспечение своевременной подготовки производства материалами, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией и др. и равномерной работы участка в соответствии с установленным заданием. Систематическая проверка выполнения заданий отдельными рабочими, своевременное устранение возникающих неполадок, мешающих нормальному ходу производственного процесса. Организация решения производственных и социальных вопросов деятельности подразделении

• Контроль за правильным и своевременным оформлением первичных документов в части приема и выдачи работы (наряды, сменные задания и др.), простоя рабочих и оборудования, наряды на сверхурочную работу, сведения о выполнении производственной программы. Проведение инструктажа подчиненных рабочих, оказание им необходимой помощи в освоении норм выработки и выполнении производственных заданий, особенно в случаях сложности или ответственности выполняемой работы, освоения новых работ. Проверка соблюдения рабочими технологических процессов и прекращения работы в случаях несоответствия ее установленным технологическим процессам, техническим условиям, чертежам, режимам обработки и др. Прием первой детали или изделия, изготовленной рабочим на оборудовании, вышедшем из ремонта или после наладки.

Требования:

Высшее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее специальное образование и стаж работы на производстве не менее 2 лет.

• Должен знать:

• нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;

• технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;

• оборудование участка и правила его технической эксплуатации; - формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;

• трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих;

• нормы и расценки на работы и порядок их пересмотра;

• действующие положения по оплате труда и формам материального стимулирования;

• - основы экономики, организации производства, труда и управления;

• правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ

• Пятидневная рабочая неделя с 7-20 до 15-50

• Заработная плата по результатам собеседования

• Выплата премий (ежемесячных, квартальных, по итогам работы за год и т.д.)

• Дополнительные социальные льготы гарантии и компенсации, принятые у Работодателя

• Бесплатное питание

• Компенсация проезда к месту работы и обратно

• Компенсация стоимости путевок на санаторно-курортное лечение

• Обучение и повышение квалификации за счет Работодателя

• Перспектива карьерного роста