Мастер службы ремонта и ТО оборудования

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Муром
Уровень зарплаты:
от 96000 до 127000 RUR
Город:
Владимир
проезд Кирова 21
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Обеспечение технического обслуживания и проведения ремонтов основного и вспомогательного оборудования, технологической оснастки, станков, грузоподъемных машин, механизмов и инструментов, грузоподъемных приспособлений, систем вентиляции и коммуникаций.
  • Организация и осуществление работ по техническому обслуживанию и ремонтам оборудования в соответствии с месячными и годовыми планами ППР.
  • Руководство проведением работ по обслуживанию и ремонту оборудования техническим и технологическим персоналом. Оказание методологической помощи подчиненному ремонтному персоналу.
  • Планирование потребности в запчастях и других ТМЦ, оформление заявок на приобретение запчастей.
  • Обеспечение проведения внеплановых ремонтов основного технологического и вспомогательного оборудования, механизмов, коммуникаций, систем вентиляции.
  • Выявление и анализ причин неисправностей, вызывавших продолжительный простой оборудования, принятие мер к их устранению.
  • Организация работы с подчиненным персоналом: распределение обязанностей, организация обучения, оценка, мотивация.

Требования:

  • Высшее техническое или средне - специальное образование.

  • Опыт работы слесарем-ремонтником, механиком, мастером по ремонту оборудования на производстве от 1 года.

Условия:

  • При релокации предприятие компенсирует стоимость аренды жилья на весь период работы.
  • График работы пн-пт с 7.00 до 16.00
  • Комфортные условия работы: оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, расширенный социальный пакет, безопасные условия труда.
  • Материальное стимулирование: гарантированная премия по итогам года, квартальная премия по результатам работы, ежегодная индексация заработной платы, надбавка за стаж после 1 года работы.
  • Забота о здоровье сотрудников: дополнительное медицинское страхование после испытательного срока, бесплатные абонементы в бассейн и на каток, занятия футболом.
  • Дополнительные социальные гарантии: компенсация транспортных расходов для сотрудников, проживающих в районах, не охваченных регулярным транспортным сообщением.
  • Возможности для обучения и роста: обучение основам профессии на рабочем месте, возможности для профессионального развития и карьерного роста.
  • Забота о семье сотрудников: путёвки в загородные оздоровительные лагеря для детей сотрудников, подарки детям сотрудников на Новый год, к 1 сентября для первоклассников.