Новочеркасский проспект 1Ж
Менеджер проектов (по продажам)
Ведение клиента по всем этапам согласования проекта до момента заключения договора.
Мотивация и условия
- Испытательный срок 2−3 мес.
- Оклад: 70 тыс. руб. на руки на испытательный срок, % с заключённых договоров.
- После испытательного срока оклад плюс премия в диапазоне 150−300 тыс. руб. среднемесячного дохода.
- Персональный наставник на испытательном сроке.
- После испытательного срока прикрепляется помощник менеджера проектов.
- Ежегодная индексация окладной части.
- Дополнительные премии и бонусы за выполнение плана продаж и перевыполнение: от абонемента в фитнес-зал с бассейном в 2-х минутах ходьбы от офиса до путешествия в Тайланд на двоих.
- На сайте более подробное описание: https://gidroteck-m.ru/vacancy-project-manager
- Премия рассчитывается без сложных формул — % от прихода денежных средств в компанию.
- Средний чек по компании 10 млн руб.
- Работа исключительно с «тёплыми» и «горячими» клиентами.
- В компании все бизнес-процессы прописаны, отработаны и оцифрованы.
- Через 6 мес. работы в команде возможно рассмотреть частичную удалённую работу.
- Дружный и сплочённый коллектив.
- Перспектива карьерного роста в ком. отделе и тех. отделе: наставник, руководитель отдела, директор.
- Заварной очень вкусный не магазинный кофе — Вьетнам, Робуста 100%, средней прожарки не более 1 мес. из кофемашины, выдающей 19 бар.
Портрет Менеджера проектов
Позитивный настрой, готовый к большому количеству задач и их решению.
Любит разговаривать, но обладает системным подходом к своим действиям.
Ответственный и организованный, не пропускает обещанные дедлайны.
Для него важно настроение в команде, и загорается идеями.
Планируемый доход 150−300 тыс. рублей.
Не должен быть новичком в переговорах-продажах, нужен достаточно опытный переговорщик-продавец.
Ищет стабильную компанию, в которой проработает долгие годы, станет профи и частью команды.
Готов давать результат здесь и сейчас.
У него никогда нет проблем, он самостоятельно и легко решает любую задачу.
Любит после работы гулять и тратить деньги, чтобы на следующий день приехать на работу и качественно и эффективно работать с клиентами на результат, а не для галочки.
Для него одна из стратегических целей зарабатывать, причём доход должен постоянно расти.
Навыки и компетенции
Технический склад ума.
Умение и желание разбираться в технических тонкостях продукта, который предлагается клиентам.
Высокий EQ (ЭИ).
Способность межличностного общения необходима как для работы с сотрудниками отдела, так и для развития отношений с клиентами.
Умение аналитически подходить к решению любого рода вопросов для принятия логически верных решений, которые должны устраивать не только сотрудников компании, но и клиентов компании.
Иметь возможность анализировать большие объемы данных.
Важен практический опыт для понимания вопросов, с которыми сталкиваются клиенты и принятию правильных решений в любых ситуациях.
Опыт в переговорах-продажах не менее 3 лет.
Должностные обязанности
- Занимается обработкой потенциальных клиентов.
- Ведет коммерческие переговоры с клиентами.
- Осуществляет приём и обработку заказов клиентов, оформляет необходимые документы.
- Выясняет потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласовывает заказы с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента.
- Занимается подготовкой коммерческих предложений.
- Мотивирует клиентов на работу с компанией в соответствии с утверждёнными программами по стимулированию сбыта.
- Ведёт переговоры на всех этапах сделки.
- Ведёт клиентов согласно регламенту работы в Битрикс.
- Осуществляет встречи на территории клиента с осмотром и при необходимости замерами участка/помещения, в т. ч. и в других городах России, стран СНГ и Европы.
- Переговоры-продажа клиентам продукции компании, а именно: проектирование, строительство некапитальных и капитальных сооружений, технологическое оборудование для автомоек разного типа и СТО, подробнее: https://gidroteck-m.ru/stroitelstvo
