Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность сотрудников в организации до 130 человек).
• сдача отчетов о приеме, переводе, увольнении, заключении/прекращении договоров ГПХ, СЗВ-СТАЖ в СФР;
• ведение воинского учета, подготовка и отправка уведомлений и отчетов в Военкомат.

Требования:

• Опыт работы от 3х лет,
• Умение пользоваться справочно-правовыми системами, знание Трудового кодекса РФ, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и социального права (социальной защиты);
• Знание основ делопроизводства, законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по кадровому делопроизводству, правил ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, основных положений Государственной системы документационного обеспечения;
• Знание правил подсчета трудового стажа работников, количества дней неиспользованного отпуска;
• Знание порядка формирования и ведения банка данных о персонале предприятия;
• Знание порядка организации табельного учета;

Условия:

• Заработная плата от 50т.р.
• Рабочий день с 8 до 17ч, перерыв на обед с 12 до 13ч
• Отпуск 28 календарных дней
• Все социальные гарантии
• рабочее место по адресу г. Рязань, ул. Типанова, д.7