Электромеханик канатных дорог

Стань частью команды знаменитого горного курорта России!

Какие задачи необходимо решать:

• Управлять канатной дорогой в штатном режиме и аварийном режиме работы
• Проводить или организовывать проведение проверок, предусмотренных графиком проверок (ежедневные, еженедельные, ежемесячные, полугодовые, годовые)
• Осуществлять пуск и остановку канатной дороги
• Замедлять или останавливать движение канатной дороги
• Делать записи в журнале осмотров и ремонта канатной дороги
• Уведомлять ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию канатной дороги обо всех аварийных случаях и случаях нарушения эксплуатации
• Принимать меры в случае возникновения аварий и инцидентов в соответствии с производственной инструкцией

Для решения этих задач требуется:

• Наличие среднего/высшего технического образования
• Опыт работы в области монтажа соответствующего электрооборудования от 1 года
• Знать устройство и принципы работы канатной дороги и ее отдельных узлов и механизмов
• Знать порядок ремонта и обслуживания канатной дороги
• Наличие удостоверения электромеханика
• Наличие допуска по электробезопасности до 1000 В не ниже III группы

Условия:

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• Оформление по ТК РФ (срочный трудовой договор по 30.04.2025)
• График работы: 2/2 с 07:00 до 19:00
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
• Бесплатный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

  Благодарим за интерес к нашей Компании!
  Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.
  Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.
  Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.

  С уважением,
  Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».