Санкт-Петербург
Особая экономическая зона Алабуга
Особая экономическая зона Алабуга
ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН
Обязанности:
- Разработка механик и систем, которые определяют взаимодействие игроков с игрой;
- Тестирование разработанного по требованиям функционала;
- Сбор и анализ бизнес-требований и функциональных требований;
- Разработка технических заданий и проектной документации на основе анализа бизнес-требований, функциональных требований и технической документации;
- Предоставление конструктивной обратной связи и исправление текущих проблем в процессе разработки;
- Проведение тестов на целевой аудитории для оценки удобства и интереса к игре;
- Ведение документации по всем этапам разработки, включая изменения, результаты тестирования и финальные решения;
- Взаимодействие с командами, вовлеченными в реализацию проекта (разработка, дизайн, аналитика, QA, PO, PM).
Требования:
- Формулирование основной концепции и идеи игры, включая функции, целевую аудиторию и общий стиль игры;
- Подготовка игровых документов (Game Design Document, GDD), в которых описываются механики, персонажи, уровни и др. элементы игры;
- Способность анализировать данные об игроках и их взаимодействии с игрой для улучшения игрового процесса;
- Способность доносить свои идеи и концепции до других членов команды, умение презентовать проект;
- Опыт работы с программами для создания прототипов (например, Adobe Creative Suite, Sketch, Figma);
- Умение анализировать и проводить сравнительный анализ игр-конкурентов для выявления сильных и слабых сторон.
Условия:
- Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
- Дневная рабочая неделя (ненормированная);
- Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
- Полис добровольного медицинского страхования;
- Предоставление платного жилья для иногородних;
- Оплачиваемые отпуска и больничные;
- Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
- Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду;
- Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
- Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.