Game Designer

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Алабуга, ОЭЗ ППТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Особая экономическая зона Алабуга
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН

Обязанности:

  • Разработка механик и систем, которые определяют взаимодействие игроков с игрой;
  • Тестирование разработанного по требованиям функционала;
  • Сбор и анализ бизнес-требований и функциональных требований;
  • Разработка технических заданий и проектной документации на основе анализа бизнес-требований, функциональных требований и технической документации;
  • Предоставление конструктивной обратной связи и исправление текущих проблем в процессе разработки;
  • Проведение тестов на целевой аудитории для оценки удобства и интереса к игре;
  • Ведение документации по всем этапам разработки, включая изменения, результаты тестирования и финальные решения;
  • Взаимодействие с командами, вовлеченными в реализацию проекта (разработка, дизайн, аналитика, QA, PO, PM).

Требования:

  • Формулирование основной концепции и идеи игры, включая функции, целевую аудиторию и общий стиль игры;
  • Подготовка игровых документов (Game Design Document, GDD), в которых описываются механики, персонажи, уровни и др. элементы игры;
  • Способность анализировать данные об игроках и их взаимодействии с игрой для улучшения игрового процесса;
  • Способность доносить свои идеи и концепции до других членов команды, умение презентовать проект;
  • Опыт работы с программами для создания прототипов (например, Adobe Creative Suite, Sketch, Figma);
  • Умение анализировать и проводить сравнительный анализ игр-конкурентов для выявления сильных и слабых сторон.

Условия:

  • Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
  • Дневная рабочая неделя (ненормированная);
  • Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
  • Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
  • Полис добровольного медицинского страхования;
  • Предоставление платного жилья для иногородних;
  • Оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
  • Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду;
  • Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
  • Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.