Инженер-конструктор (Проектирование поршневых насосов/компрессоров)

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Ventra
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Работа в г. Тобольск (Пакет релокации для иногородних).

Задача компании – поддержание стабильной работы нефтегазовой отрасли в условиях действующих ограничений на импорт комплектующих, запасных частей и оборудования.

Направление деятельности:

  • Изготовление деталей и компонентов для нефтегазового оборудования;
  • Сервисное направление по обслуживанию и ремонту газотурбинного, насосного и компрессорного оборудования;
  • Производство нефтегазового оборудования, в частности клапанов и запорно-регулирующей арматуры.

Что нужно делать:

  • Проведение замеров деталей/сборочных единиц для последующего проектирования.
  • Проектирование поршневых насосов/компрессоров (самостоятельное выполнение чертежей поршней, колец, коленвалов, крейцкопфов, подшипников скольжения).
  • Проектирование центробежных насосов/компрессоров (самостоятельное выполнение чертежей рабочих колес, торцевых уплотнений, подшипников опорных/упорных, СПЧ (сменная проточная часть), улиток).
  • Проектирование 3Д моделей по произведенным замерам.
  • Создание 2Д эскизов с указанием всех номинальных параметров деталей/сборочных единиц.
  • Разработка Конструкторской документации в соответствие с требованиями ЕСКД (Единая система конструкторской документации).
  • Сопровождение разработанной документации до момента внедрения на производстве.
  • Проверка конструкторской документации, поступающей от подрядных организаций.

Для нас важно:

  • Высшее техническое образование в области машиностроения, приборостроения, электротехники или другой смежной инженерной специальности.
  • Желание учиться.
  • Умение эффективно планировать свой рабочий день
  • Знание КОМПАС / SolidWorks.

Что вас ждет:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы.
  • Своевременную белую заработную плату 2 раза в месяц (итоговый уровень обсуждается на собеседовании).
  • Годовой бонус.
  • График работы 5/2.
  • Социальный пакет — ДМС, разнообразные льготы.
  • Пакет релокации для иногородних.
  • В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
  • Даже если вам кажется, что вы не соответствуете требованиям, все равно откликайтесь, мы сможем предложить вакансию, исходя и ваших профессиональных навыков!