Делопроизводитель

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания "КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Делопроизводитель"

Чем Вам предстоит заниматься:

• Контролировать соблюдение требований к оформлению документов на соответствие локальным актам и локальным нормативным актам ПАО «КАМАЗ», правилам русского языка;
• Координировать процесс согласования документов в системе электронного документооборота, формировать их на подпись;
• Регистрировать документы в системе электронного документооборота;
• Формировать документы в дела текущего делопроизводства в соответствии с утвержденной номенклатурой дел, проверять полноту комплектности документов, обеспечивать их сохранность;
• Проводить экспертизу научной и практической ценности документов, готовить предложения о выделении к уничтожению документов и дел, не подлежащих хранению;
• Формировать дела постоянного хранения для передачи на архивное хранение, проверять соответствие содержания документов заголовкам дел согласно номенклатуре дел, правильность оформления и полноту комплектности документов;
• Готовить документы временного срока хранения к уничтожению.

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

• Высшее гуманитарное образование;
• Умение работать с большим объемом информации на бумажных и электронных носителях;
• Опытный пользователь ПК MS Office (Word, Excel);
• Знание документооборота.

Компания предлагает:

• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Широкие возможности для обучения и развития
• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Забота о сотрудниках:
• компенсация питания
• компенсация проезда до работы и обратно
• система материальной поддержки
• специальные льготы для женщин, имеющих детей
• льготные условия банковского кредитования
• льготная пенсионная программа
• льготные условия участия в жилищной программе
• корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
• яркие корпоративные мероприятия
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
• санаторно-курортное лечение
• доставка на работу и с работы вахтой
• Забота о детях сотрудников:
• бесплатные путевки в детские лагеря
• оригинальные новогодние подарки
• приоритетное право на трудоустройство
• трудоустройство на период летних каникул
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!