Рекрутер

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Евразия Консалтинг
Уровень зарплаты:
от 50000 до 60000 RUR
Город:
Белгород
Требуемый опыт работы:
не требуется

Присоединяйтесь к лидеру в области подбора персонала – "STH-group"!

Мы – "STH-group", ведущая компания в сфере подбора персонала для складской логистики, производства и ритейла. С момента основания в 2013 году мы демонстрируем стабильный рост и высокий уровень доверия среди клиентов.

В 2023 году наш рост составил впечатляющие 65%! Наши партнеры – такие компании, как Магнит, Озон, Леруа Мерлен, Ламода, Сбер, Макита, Хофф, М-видео и Х5.

Вакансия: Рекрутер

Почему стоит выбрать нас:

  • Стабильность и уверенность: Мы предлагаем стабильные условия труда и полный социальный пакет. Работа с нами – это гарантия предсказуемости и безопасности.
  • Карьерный рост: В нашей компании карьерный рост происходит на 30% быстрее, чем в среднем по отрасли. Мы ценим амбициозных сотрудников и помогаем им развиваться.
  • Удаленная работа: Работайте из удобного для вас места, экономьте время и деньги на дорогу.
  • Гибкий график: Выбирайте между 5/2 с 09:00 до 18:00 или 2/2 по 11 часов с возможностью выбора начала рабочего дня в 6.00, 7.00, 8.00 либо 9.00 (по Московскому времени) Мы понимаем, что баланс между работой и личной жизнью важен.
  • Материальная компенсация услуг домашнего интернета

У нас вы найдете не просто работу, а возможность развивать карьеру.

Мы предлагаем оклад 30.000 и ваша бонусная часть не имеет потолка, что дает вам возможность влиять на свой доход. Средняя зарплата в нашем отделе составляет 45 000 – 55 000 рублей, и вы можете достичь этих цифр или даже превзойти их..

Ваши задачи:

  • Прозванивать горячие отклики от кандидатов.
  • Консультировать кандидатов по условиям вакансий.
  • Эффективно обрабатывать возражения кандидатов по заданным скриптам.
  • Сопровождать кандидатов на всех этапах процесса подбора.
  • Вести и актуализировать воронку кандидатов в CRM-системе (мы предоставим необходимое обучение).

Наши пожелания к кандидатам:

  • Уверенные навыки работы с ПК.
  • Наличие собственного компьютера, гарнитуры и стабильного интернета.
  • Способность работать в условиях высокой нагрузки и придерживаться высоких стандартов.
  • Опыт в массовом наборе персонала или колл-центре приветствуется, но необязателен.

Наши преимущества:

  • Социальный пакет: 28 дней оплачиваемого отпуска, оплачиваемые больничные, праздничные бонусы.
  • Обучение и развитие: Современные программы обучения с наставником для быстрой адаптации, доступ к обширной библиотеке бизнес-литературы и материалов для профессионального роста.
  • Динамичная система отслеживания и награждения лучших сотрудников.

Откликайтесь, и мы свяжемся с вами в ближайшее время!