з/п не указана
Адлер
не требуется
Почему открыта вакансия – мы усилили HR-отдел, получаем большое количество откликов и увеличиваем отдел продаж.
Чем нужно будет заниматься?
- Обработка входящих откликов от соискателей;
- Звонить кандидатам по скрипту, рассказывать о условиях и предложениях компании и объектах на рынке;
- Отправлять приглашение на встречу;
- Вести CRM систему.
Что вы получите, работая на этой позиции:
- Работа в офисе в графике 2/2;
- Стабильная выплата оклад + KPI;
- Прозрачная и понятная система мотивации и вознаграждений (премия за каждый переданный лид и закрытую сделку);
- Стабильный отпуск 2 раза в год, чтобы не было выгорания;
- Молодой коллектив классных, амбициозных сотрудников
- Удобная система стажировки;
- Постоянное обучение и личностный рост.
- Рост, развитие и масштабирование ключевая ценность нашей компании.
Мы ищем эмпатичных, активных, готовых к обучению сотрудников в связи с ростом компании, расширением отдела продаж и НR-отдела.
Конкурс на вакансию открыт до конца месяца!
