Менеджер по продажам(входящие заявки)

Дата размещения вакансии: 10.12.2024
Работодатель: НепСтройМонтаж
Уровень зарплаты:
от 100000 до 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
площадь Александра Невского 2Б
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Привет!

Мы - компания НСМ, а я Михаил Баширов, со-основатель Компании.

От 150 000 рублей уже на старте мы платим за выполнение нормативов и пожалуй мы компания №1 в нише, потому что с партнёрами делаем просто шикарный бизнес в сфере услуг!

Делаем мы это явно круче многих участников рынка и дальше, если ты оставишь отклик - я покажу почему это 100% так и почему точно стоит с нами работать.

У нас оценивают работу в реальном денежном эквиваленте, а не грамотой раз в год на корпоративе. Читай вакансию если точно хочешь реализовать свой опыт на 150-300-500'000 руб. дохода в месяц или даже больше.

В общем к делу! Ключевой менеджер по работе с клиентами (на этой вакансии кстати самые «жирные» бонусы) занимается развитием долгосрочных отношений с ключевыми клиентами Компании. Если конкретнее, то:

Классификацирует клиентов и даёт оптимальные решения;

Вместе с командой обеспеченивает высокий уровень обслуживания Клиентов;

Проводит комплексную презентацию для Клиентов;

Участвует в разработке стратегий по увеличению объема продаж и расширению клиентской базы.

Мы научим проводить мониторинг рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей. Этот навык останется с тобой навсегда

Требования на входе у нас более, чем лояльные, но преимуществом будет твой опыт работы в продажах, презентационные навыки, высокий уровень ответственности (если что-то делать, так делать это на отлично). Думаю и так понятно, что фокус на результат, умение работать в команде и примать решения самостоятельно - это само собой разумеется для адекватного соискателя.

Что по условиям и преимуществам?

Выше я сразу сказал, что заработная плата у нас конкурентная и есть бонусы по результатам работы (плюсом к окладу и премии);

Возможности для профессионального и карьерного роста у нас очень перспективные. Например открыта позиция Руководителя;

Работа в динамично развивающейся компании с амбициозными целями. Мы уже не только продаём, но и производим продукцию;

Дружный и профессиональный коллектив - этого не отнять. Все молодые, заряженные на рост и деньги.

Инструментарий для продуктивной работы такой:

Автоматизированная CRM и корпоративный портал - это основа. Проработанные скрипты, технологии и материалы. Полностью готовая и автоматизированная система найма, адаптации и обучения. В принципе есть всё - заходи и работай.

Но в каких-то моментах мы всё вместе можем дополнить, доработать, скорректировать.

Вы прямым поиском клиентов кстати не занимаетесь - у нас заявки с сайта и нет холодного поиска.

О компании и почему открыта вакансия:

Мы работаем с 2021 года. Очень преуспеваем в деятельности. Продаем и установливаем сооружения для очистки сточных и ливневых вод, канализационныхе насосные станции, колодцы и резервуаров из композитных материалов различного назначения, дренажи участка и водоподведения, погреба и кесоны. Наша продукция очень нужна и незаменима для владельцев частных домов, участков, загородных владений.

Сейчас у нас есть 3 филиала по стране: Санкт-Петербург, Хабаровск, Москва.

Развиваемся мы очень стремительно по всей стране и набираем в команду амбициозных сотрудников для совместного развития.

Кого мы ищем?

На самом деле мы ни кого не ищем. Мы уже несколько лет делаем крутой бизнес, который работает и приносит прибыль. А сейчас мы хотим быстро расти - соответственно нужны руки,ноги, уши, глаза и мозги.

ИТОГО:

Если Вам надоели слабые работодатели, а Вы ищете такую работу, где ваши навыки оценивают не грамотой на новогоднем корпоративе, а реальными суммами от прибыли - тогда откликайтесь.

ВАЖНО ЗНАТЬ (!!!)

Мы не проводим удаленные интервью, видео-встречи или личные собеседования.

Просто вообще перестали проводить собеседования «на входе» - это ни кому не нужно, пустые разговоры!

Чтобы убедиться в том, что мы однозначно подходим Вам как работодатель - откликнитесь и мы отправим Вам ссылку на удаленную демонстрацию должности, а там уже подробно обо всех условиях нашей с Вами работы, что получаете Вы и что мы ожидаем в результате.

После нашего с Вами знакомства в демонстрации - мы кстати готовы предложить Вам работу, представьте, даже без личного собеседования.

ЧТО ДЕЛАТЬ ДАЛЬШЕ?

1) Откликнитесь на вакансию

2) Мы направим ссылку на знакомство с должностью в сообщениях на HH.

3) Пройдите демо и проверьте себя, подходим ли мы друг другу (до нашего знакомства).

4) После демо в 99% мы уже готовы пригласить Вас на работу.

Готовы и хотите ВЫСОКИЙ доход за свои результаты?

Тогда ОТКЛИКАЙТЕСЬ и мы будем только рады знакомству =)