Привет! Мы - Алгоритм С – прогрессивная аккредитованная IT-компания, входящая в состав Группы компаний Синара (https://sinaratm.ru/about/production/sinara-algoritm/).
Мы разрабатываем и внедряем современные технологии в области железнодорожного транспорта, его управления, диагностики, мониторинга пути и подвижного состава.
В связи с ростом и дальнейшими планами развития команды открываем поиск специалиста по подбору персонала. Рассматриваем как опытных, так и начинающих рекрутеров, любящих свою профессию и стремящихся к развитию в направлении HR.
Мы предлагаем:
✨ Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании (уровень дохода обсуждаем в индивидуальном порядке);
✨ Наставничество и поддержка в период адаптации;
✨ ДМС после прохождения испытательного срока;
✨ Возможность обучения и профессионального развития;
✨ Удобное, хорошо оборудованное рабочее место, в современном офисе на М. Таганская;
✨ Комфортный график 5/2 с 9:00 до 18:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня, в пятницу работаем до 16:45.
В задачи нашего коллеги будет входить полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии направления бэк-офис, инженерного, производственного и ИТ-направления. Если у Вас есть опыт в масс-подборе - очень хорошо, нам он тоже будет полезен.
Работаем согласно плану-подбора и стратегии развития компании. В работе единовременно до 10 вакансий.
Также предстоит погружение в другие направления HR (адаптация, обучение, работа с ВУЗами и СУЗами, исследование вовлеченности, мотивация, обратная связь, корпоративные мероприятия и др.).
С этими задачами успешно справится тот, кто
- горит интересом развиваться в рекрутинге и в других направлениях HR,
- обладает высокими коммуникативными навыками и эмпатией.
Всему остальному можно быстро обучиться :)
Отдадим предпочтение инициативным, ответственным и самоорганизованным кандидатам с командным подходом в работе.
Ждем ваши отклики, чтобы поскорее найти коллегу для усиления нашей HR-команды!
