Бухгалтер по учету инвестиционных операций

В связи с запуском страховой компании АТОН-ЖИЗНЬ мы находимся в поиске Бухгалтера по учету инвестиционных операций с опытом работы в финансовом секторе для работы над следующими задачами:

• Ведение бухгалтерского учета финансовых инструментов, в том числе учет сделок купли-продажи ценных бумаг, сделок РЕПО, ПФИ, СВОП, СПОТ, опционы, фьючерсы и пр. в соответствии с стандартами ведения бухгалтерского учета, в т.ч. с применением МСФО 13;
• Ведение налогового учета финансовых инструментов, в том числе сделок купли-продажи ценных бумаг, РЕПО, ПФИ, СВОП, СПОТ, опционы, фьючерсы и пр. в соответствии с требованиями текущего налогового законодательства РФ;
• Организация работы по ведению регистров бухгалтерского и налогового учета;
• Участие в подготовке бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
• Участие в процессе аудита финансовой отчетности.
• Учет ценных бумаг и депозитов в полном объеме;
• Учет расчетов с брокерами по покупке, продаже ценных бумаг;
• Учет взаиморасчетов с ДУ;
• Формирование отчетности в контролирующие органы в части ценных бумаг и депозитов;
• Составление аналитических данных по РСБУ для внешних и внутренних пользователей информации по учету ценных бумаг;
• Контроль данных в системах, проведение сверок.

Наши ожидания:

• Обязательно: знание специфики учета и отражения в бухгалтерском и налоговом учете следующих операций: сделки с ценными бумагами, сделки РЕПО, сделки займа ценных бумаг, ОКП, в т.ч. по МСФО стандартам;
• Высшее экономическое образование;
• Стаж работы в финансовой сфере не менее 3 лет;
• Отличное владение MS Excel (на уровне обработки значительных массивов данных);
• Уверенный пользователь 1С;
• Ответственность, коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• Офис класса "А" в центре Москвы (м.Павелецкая);
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования + ежегодный бонус;
• ДМС с первого рабочего дня;
• Гибкий график работы с возможностью работать в гибридном формате;
• Оплачиваемое корпоративное обучение;
• Льготный фитнес, корпоративное кредитование;
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Что ценят наши сотрудники:

• Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
• В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
• Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
• Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
• Здесь работают не на процесс, а на результат;
• Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
• «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.