Обязанности:
-
Руководство коммерческой деятельностью подразделений дивизиона в г. Санкт-Петербург (10 супермаркетов) в области формирования ассортимента, закупки товара и сбыта продукции;
-
Разработка и внедрение методов управления системой категорийного менеджмента дивизиона;
-
Реализация ассортиментной, закупочной и ценовой политик сети;
-
Поиск и разработка новых, перспективных товаров и ассортиментных направлений, соответствующих позиционированию сети, работа с локальными поставщиками и собственной фабрикой кухней;
-
Повышение эффективности ассортиментной политики в регионе, построение ассортиментных матриц супермаркетов сети, определение стратегического ассортимента в регионе;
-
Планирование бюджета, составление перспективных и текущих планов закупки и реализации продукции в регионе;
-
Удовлетворение ассортиментно-ценовых ожиданий целевых потребителей розничной сети при получении устойчивой прибыли от продаж в долгосрочном периоде;
-
Выполнение целевых показателей, обеспечение эффективного использования материальных и финансовых ресурсов, снижение потерь, ускорение оборачиваемости товарного запаса.
Требования:
-
Высшее образование;
-
Опыт работы коммерческим директором или руководителем отдела закупок в компаниях FMCG (желательно сеть супермаркетов);
-
Опытный пользователь ПК (Outlook, MS Office);
-
Опыт эффективного управление финансовой деятельностью компании в области формирования ассортимента, закупки и сбыта товара;
-
Целеустремлённость, самоорганизованность, коммуникабельность, высокая вовлеченность, стремление к развитию и работе в команде.
Условия:
- Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
- График работы 5/2 9:00 - 18:00/10:00 - 19:00;
- Белая заработная плата;
- Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста;
-
Скидка на собственную линейку продуктов 30%;
-
Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое);
-
ДМС;
-
Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов;
-
Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия;
-
Классный мерч за активность;
-
Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;
-
Материальная помощь в экстренных ситуациях.
