Руководитель отдела схемотехнических решений

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Diakont
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Разработка и поставка специальной приводной техники (электромеханических приводов, блоков управления, включая преобразователи частоты) для энергетики, авиационной и космической отраслей промышленности, железнодорожного машиностроения

Задачи:

  • Руководство отделом, планирование работы по план-графикам работ исполняемых проектов и отдела, организация предконтрактной проработки
  • Оценка трудозатрат и длительности работ отдела по перспективным проектам на этапе предконтрактной проработки
  • Разработка и актуализация детальных план-графиков по проектам, индивидуальных графиков сотрудников
  • Анализ причин отклонений фактических трудозатрат от плановых, разработка и внедрение корректирующих мер
  • Анализ требований заказчиков на соответствие международным, национальным и отраслевым стандартам, предложения по разработке на основе проведенного анализа
  • Контроль и обеспечение качества разработки выпускаемой отделом документации.
  • Авторский надзор за изготовлением опытных образцов продукции, разработанной отделом и продукцией, находящейся в эксплуатации
  • Организация рекламационной работы, анализ причин выявленных дефектов, разработка предложений по совершенствованию конструкторской и эксплуатационной документации
  • Адаптация и наставничество работников отдела

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Опыт применения ЕСКД
  • Опыт разработки РКД для изделий с электромонтажом
  • Altium Designer, AutoCAD, Solid
  • Опыт разработки силовой электроники
  • Опыт разработки изделий серийного производства
  • Опыт организации работы команды разработки, реализации проектов разработки

Мы предлагаем:

  • Профессиональный рост и реализацию потенциала в современной инженерно-компании полного цикла производства промышленного оборудования

  • Поддержку руководителя, коллег, наставника на начальном этапе и в процессе работы

  • Комфортную рабочую среду: корпоративная столовая, кофе-зоны, спортивная площадка.
  • Спорт: футбольная, баскетбольная, волейбольная команды
  • Программы внутреннего обучения
  • ДМС после испытательного срока