Менеджер по продажам (входящие заявки)

Фин Юнити — компания, работающая в сфере ипотечного и кредитного брокерства, где мы предоставляем поддержку клиентам на всех этапах кредитования. Мы помогаем людям выбирать кредитные продукты, которые максимально подходят под их запросы, от ипотеки до рефинансирования, благодаря нашим партнерам — банкам и инвесторам. Наша десятилетняя работа привела к формированию прочных отношений с клиентами, многие из которых остаются с нами на долгие годы.

Наши главные преимущества:

• Более 450 «горячих» заявок ежедневно от клиентов, которые нуждаются в профессиональной поддержке;
• Постоянно обновляемая CRM-система для эффективной работы менеджеров;
• Ведение каждым менеджером от 100 до 150 клиентов одновременно, что позволяет получать ценный опыт;
• Регулярное обучение и внутренние программы роста для наших сотрудников;
• Офис в центре Москвы, рядом с м. Автозаводская и МЦК ЗИЛ, что делает его удобным для всех.

Сейчас мы расширяем команду и ищем мотивированных людей, которые хотят работать и развиваться вместе с нами в сфере кредитного брокерства.

Наша цель — найти для клиента лучшие кредитные условия и обеспечить поддержку на всех этапах до момента выдачи кредита.

Что вас ждет:

• Достойный уровень дохода с окладом, процентами от продаж и премиями, обеспечивающий доход от 130 000 рублей и выше;
• Корпоративная мобильная связь и телефон;
• Перспективы для карьерного и профессионального роста, включая обучение и наставничество;
• Удобные офисы в пешей доступности от метро;
• Стабильный график работы: с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00, пятидневная рабочая неделя;
• Работа в команде, где легче обмениваться идеями и опытом.

Основные обязанности:

• Проведение телефонных переговоров с клиентами;
• Организация встреч и представление компании на переговорах;
• Заключение договоров и помощь клиентам в выборе кредитной программы;
• Сбор и проверка документов для подачи в банк;
• Полное сопровождение клиента на всех этапах сделки.

Мы ищем:

• Опытных специалистов в продажах с желанием расти и развиваться;
• Людей с гибким подходом к продажам, полной самоотдачей;
• Экспертов по современным технологиям продаж;
• Способных уравновешивать интересы компании и клиента.

Этапы отбора:

• Изучение вашего резюме;
• Первичное собеседование (онлайн или по телефону);
• Финальное собеседование в офисе;
• Обратная связь по итогам каждого этапа;
• Лучшим кандидатам — предложение о работе!