Ресерчер / HR аналитик

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: iPlace
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Стань частью нашей команды в iPlace!

Мы в iPlace живем миссией помогать компаниям находить таланты, а людям – свою идеальную работу. Прямо сейчас мы расширяем команду и находимся в поисках проактивного и амбициозного ресерчера, который готов участвовать в построении профессиональных команд для ведущих компаний России и мира!

Что тебя ждет в роли ресерчера в iPlace?

Ты будешь:

  • Работать над интересными и масштабными проектами с первого дня, участвуя в подборе специалистов для ведущих компаний на рынке.
  • Разрабатывать и внедрять персонализированные стратегии поиска кандидатов, используя профессиональные платформы, социальные сети и базы данных.
  • Оценивать и анализировать профили кандидатов, чтобы определить их соответствие требованиям вакансий и перспективы долгосрочного развития.
  • Взаимодействовать с нашей командой HR-специалистов для координации процесса поиска и подбора кандидатов.
  • Оптимизировать и автоматизировать процессы в нашей CRM-системе для повышения эффективности поиска.
  • Проводить рыночные исследования для выявления лучших специалистов на рынке.
  • Подготавливать аналитические отчеты и рекомендации для улучшения поиска и подбора талантов.

Что мы предлагаем?

  • Оклад + бонус за каждую закрытую вакансию.
  • Гибкий график (можно совмещать с учебой или другими проектами).
  • Полностью удаленная работа - ты можешь подключаться из любой точки мира.
  • Корпоративное обучение, тренинги и наставничество для твоего профессионального и личного роста.
  • Работа с ведущими российскими и международными брендами.
  • Практика английского на международных проектах.

Как выглядит типичный рабочий день ресерчера iPlace?

Твой день в компании начинается с анализа данных и исследований рынка. Ты оцениваешь ключевые показатели, чтобы сформировать стратегию поиска и выбрать наиболее перспективные каналы для нахождения кандидатов.

В течение дня ты занимаешься исследованием информации о кандидатах, анализируешь их профили и взаимодействуешь с командой, используя инновационные инструменты для повышения эффективности поиска специалистов.

Вечером ты подводишь итоги дня, оцениваешь результаты поиска и работаешь над улучшением процессов, предлагая новые идеи для достижения KPI и повышения общей продуктивности команды.

Готов к новым вызовам и хочешь стать частью нашей профессиональной команды? Скорее направляй свой отклик – будем рады с тобой познакомиться!