Программист в Норильск

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: К-Сервис
Уровень зарплаты:
от 126000 RUR
Город:
Норильск
Требуемый опыт работы:
не требуется

На службу в правоохранительные органы приглашаем Программиста.

Обязанности:

  • Разработка, сопровождение, отладка, тестирование настольных и web приложений
  • Внедрение программного обеспечения в рабочую эксплуатацию
  • Обучение/консультация пользователей по работе с разработанным программным продуктом.

Требования:

  • Высшее техническое образование (в области информационных технологий, телекоммуникаций, информационной безопасности)
  • Желательно наличие практического самостоятельного опыта разработки ПО на языке программирования С#
  • Наличие опыта работы с СУБД MS SQL 2008 и выше (проектирование и разработка БД, хранимых процедур, функций, триггеров)
  • Наличие опыта использования средств разработки MS Visual Studio 2019/2022, MS SQL Management Studio
  • Знание и понимание основ ООП
  • Знание шаблонов проектирования и архитектур информационных систем
  • Наличие опыта использования Entity Framework, DataSet или других ORM
  • Технический английский (чтение документации)
  • Дополнительным плюсом будет:
    o знание .NET Core, ASP.NET MVC, HTML, CSS, XML, JavaScript, JQ
    o наличие опыта участия в крупных проектах.

Условия:

  • Место работы: центр города
  • График работы: полная занятость, с 8-30 до 17-30 (возможен ненормированный служебный день), пятидневная рабочая неделя
  • Стажировка в течение 3-6 мес. (устанавливается индивидуально по результатам тестирования)
  • Стабильная заработная плата (с ежегодным индексированием), материальная помощь, дополнительный оклад к отпуску, премирование.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Аттестованная должность (с присвоением специального звания)
  • Полный социальный пакет:
    - полностью оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью от 40 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день, выслугу, дополнительные дни на проезд к месту проведения отпуска;
    - бесплатный проезд сотруднику и члену его семьи в отпуск (в пределах РФ) ежегодно;
    - бесплатное медицинское обслуживание в ведомственном лечебном учреждении;
    - полностью оплачиваемый больничный;
    - страхование жизни и здоровья сотрудника;
    - льготное санаторно-курортное лечение для сотрудника и членов его семьи;
    - частичная денежная компенсация найма жилого помещения для сотрудника;
    - первоочередное получение мест в детских дошкольных учреждениях;
    - возможность раннего выхода на пенсию при наличии 15 календарных лет выслуги в районах крайнего сервера.