Менеджер по продажам строительных услуг и материалов

Дата размещения вакансии: 09.11.2024
Работодатель: Чемисова Марина Андреевна
Уровень зарплаты:
от 130000 до 170000 RUR
Город:
Серпухов (Московская область)
Тульская улица 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем Менеджеров B2B и B2C продаж строительных услуг и строительных материалов

Основные направления компании: плоские эксплуатируемые кровли, гидроизоляция. Объекты в основном частного элитного сектора и промышленного масштаба (склады, заводы)

Обязанности:

  • поиск заказчиков на биржах (горячие клиенты), работа с собственной базой клиентов

  • расчет КП, подготовка готового предложения с презентацией заказчику, выход на сделку

  • развитие и рост продаж

  • продвижение услуг компании

Требования:

  • погружение в жизнь компании, устойчивое стремление к развитию
  • умение проводить презентацию компании, оформлять коммерческие предложения
  • желателен опыт работы в строительной сфере и/или сфере продаж
  • собственная база клиентов - Ваш приоритет
  • желательно наличие прав кат В (при необходимости предоставляем корпоративный автомобиль)
  • Личные качества: стрессоустойчивость, коммуникабельность, развитое логическое мышление, целеустремленность, навыки делового общения
  • готовность к командировкам и работы "в полях".
  • Ожидания: образование высшее/среднее; опыт активных продаж (строительство, продажа строительных материалов и т.п.); уверенное владение программ ПК, МS Offiice.

Условия:

  • Окладная часть 70000 + % от прибыли с личной сделки. Процент растет от опыта и навыков менеджера. (Маржинальность высокая. Средний чек по сделке от 1,7 млн. ) + премия за инициативность. Потолка нет!
  • При наличии опыта работы в продажах и строительной сфере или наличии высшего образования по специальности: маркетинг-менеджмент + опыт продаж или опыта на должности руководителя компании - предлагаем партнерские условия сотрудничества
  • возможность карьерного роста, вертикального и горизонтального развития внутри компании
  • обучение как на действующих объектах компании, так и на выездных обучающий мастер-классах, курсах повышения квалификации
  • сотрудничество и взаимодействие с руководителями компании

p.s. Нам нужен "жадный продажник"