Менеджер по маркетплейсу Ozon (удаленно)

Дата размещения вакансии: 09.11.2024
Работодатель: Ярошенко Екатерина Андреевна
Уровень зарплаты:
от 30000 RUR
Город:
Волгоград
Требуемый опыт работы:
не требуется

KEEP TO DRESS - активно развивающийся бренд женской одежды. На данный момент мы планомерно растем в продажах на маркетплейсах WB и Ozon, и на 2024-25 год наша команда выбрала стратегию масштабирования. Наши главные цели: расширение товарной матрицы и активное продвижение бренда за пределами WB, в связи с чем мы активно ищем людей в нашу дружную команду.

Обязанности:

  • Ответы на вопросы и отзывы покупателей;
  • Работа с товарными остатками и отгрузками, формирование поставок;
  • Установка и контроль цен;
  • Работа с рекламным кабинетом;
  • Аналитика и работа с таблицами;
  • Взаимодействие с тех.поддержкой.

Требования:

  • опыт работы от 3-6 мес на маркетплейсах ОБЯЗАТЕЛЕН;
  • наличие опыта в настройке рекламы автоматической и в поиске;
  • аналитический склад ума;
  • знание MS Office, Google Office, сервисов аналитики (Wildbox / Mpstat и др.) уверенный пользователь ПК;

  • оформление самозанятости / ИП (работаем по договору).

Ты подходишь нам, если:

  • Понимаешь что такое ответственность;
  • Работаешь в рамках дедлайнов и соблюдаешь их без напоминаний;
  • Ты проактивный — не ждешь задач, а инициируешь их самостоятельно;
  • Внимательность — твое второе имя;
  • У тебя есть способность думать, а не просто выполнять задачи как по приказу;
  • Понятия честность и исполнительность для тебя не пустой звук.

Условия:

  • Быть на связи с 9:00 до 21:00 по мск. Два дня в неделю на выбор - выходные дни;
  • Долгосрочное сотрудничество с возможностью роста внутри компании;
  • Полностью удаленная работа;
  • Корпоративная скидка на товары бренда;
  • Корпоративные занятия спортом;
  • Дружный коллектив, в котором ценятся поддержка и взаимовыручка;

  • Первый месяц фикс от 15 000 руб. Со второго месяца + KPI. Финальное предложение сделаем по результатам собеседования и тестового периода.

Тебе предстоит несколько этапов отбора:

  • заполнение анкеты
  • прохождение собеседования
  • выполнение тестирования

Итак, если ты тот, кто нам нужен, то откликайся и сразу заполняй анкету! Помни, что уже на этом этапе есть конкуренция, поэтому сейчас информация для тех, кто изучил вакансию до конца: в первую очередь рассмотрим тех кандидатов, кто отправит нам сопроводительное письмо, которое начинается с фразы "Хочу к вам, потому что..."