Свободный
Додо Пицца — это международная сеть пиццерий, родом из России. Мы хотим, чтобы во всём мире люди ели вкусную, горячую пиццу с толстым слоем ароматной начинки, и у нас это получается.
Мы крупный партнер-франчайзи. Наша сеть состоит из 19 пиццерий, которые находятся в России и Армении. Мы активно растем и в наших планах открытие еще нескольких пиццерий до конца года. В связи с этим, наша команда в поисках Инженера по эксплуатации.
Что нужно будет делать:
- Поддержание в работоспособном состоянии всех инженерно-технических систем, приборов, устройств в пиццериях путем подбора подрядчика;
- Поддерживать в надлежащем состоянии предметов мебели и внутреннего устройства кухни и зала для гостей;
- Формировать и соблюдать регламенты по техническому обслуживанию инженерных систем (вентиляция, электроснабжение, водоснабжение, холодильное оборудование и пр.);
- Коммуникация с подрядчиками по регулярному техническому обслуживанию;
- Написание ТЗ, подбор и контроль исполнения по нестандартным проектам;
- Отслеживание расходов по электроэнергии, воде и газу;
- Усовершенствование эффективного использования всех технически-сложных устройств, нахождение путей оптимизации расходов;
- Формирование и отслеживание бюджета по эксплуатации.
Наш идеальный кандидат:
- Честный и открытый, в меру педантичный;
- Самостоятельный и ответственный;
- Внимателен к деталям, стремится к совершенству;
- Имеет позитивное мышление, коммуникабелен;
- Профессиональный пользователь ПК и софта;
- Имеет опыт сметно-договорной работы;
- Имеет опыт поиска подрядчиков, в том числе для устранения экстренных ситуаций;
- Имеет навыки проведения переговоров по цене/качеству;
- Имеет быстроту реакции на ситуацию и заявки коллег (аварийные ситуации решаются 24/7);
- Опытен в эксплуатации функционирующих заведений/магазинов - от мелкого косметического ремонта до устранения аварий;
- Понимает, что в процессе эксплуатации розница (пиццерии) являются заказчиком и все процессы выстроены под них;
- Готов к командировкам по России.
Что мы предлагаем:
- Заработную плату в рынке;
- График работы 5/2;
- Компенсация проезда и мобильной связи;
- Принцип ценности каждого сотрудника в команде.