Главный эксперт (строительный контроль)

Дата размещения вакансии: 10.11.2024
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Внедрение и сопровождение локальных процедур по направлению СК (процедуры работы внутренних проектных команд и между командами, процедуры взаимодействия с подрядчиками и между проектными дисциплинами);
  • Осуществление от лица Заказчика строительного контроля на объектах строительства по направлению в соответствии с Градостроительным Кодексом, в том числе входного, операционного и приемочного контроля;
  • Своевременное выявление несоответствий в ходе строительных работ, выдача предписания о несоответствии и последующий контроль устранения выявленных несоответствий;
  • Проверка и визирование Актов выполненных работ на соответствие качества, объемов выполненных работ, отсутствие замечаний к работам;
  • Ведение учета освидетельствованных работ, принятых работ по Актам, выданных предписаний;
  • Представление регулярной отчетности по направлению СК по единой системе в проектных офисах;
  • Участие в комитетах по качеству, координационных совещаниях по направлению СК.

Требования:

  • Высокий уровень знаний требований градостроительного законодательства в части строительного контроля;
  • Знание строительных норм, правил, допусков при производстве СМР
  • Знание технологии основных СМР;
  • Опыт самостоятельного ведения операционного контроля при производстве СМР;
  • Знание правил и норм в области охраны труда и промышленной безопасности;
  • Опыт внедрения процесса контроля и приемки выполненных работ;
  • Опыт формирования комплектов приемо-сдаточной документации и прохождения итоговой проверки;
  • Опыт организации работы входного контроля материалов и оборудования на объектах;
  • Высокий уровень инженерных знаний и компетенций;
  • Опыт строительного контроля по направлениям общестроительные работы (АР, АС, КМ, ВК, ОВиК);

Условия:

  • Переезд в г. Нижнекамск, 5-дневная рабочая неделя;
  • Работа в крупной нефтегазохимической компании России;
  • Оформление по ТК РФ, ежегодное индексирование заработной платы, прозрачную систему премирования;
  • Оформление ДМС и страхования жизни;
  • Релокационный пакет для всей семьи и помощь с переездом;
  • Бесплатный корпоративный транспорт;
  • Возможность профессионального и карьерного развития: в компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
  • Широкую социальную программу: санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи, новогодние подарки, экскурсии, мероприятия для детей сотрудников компании.